Votre stage aux États-Unis avec IDEXX
Consultez tous les stages disponibles chez IDEXX ici !

Les stages chez IDEXX offrent aux étudiants l’occasion de compléter leur formation de plusieurs façons. Qu’il s’agisse de travailler avec un scientifique pour améliorer un test de diagnostic, de faire partie de notre équipe logicielle de codage pour la plateforme client de demain, de créer un plan marketing pour un nouveau territoire basé sur la recherche et les données, ou dans les RH pour améliorer l’expérience de nos employés, nos stagiaires travaillent sur des projets concrets qui s’inscrivent dans la stratégie de croissance d’IDEXX.  Cette approche concrète et pratique au siège social mondial d’une entreprise ouverte permettra aux étudiants de mener à bien un projet, du début à la fin, de le présenter à la direction, de collaborer avec des équipes (parfois à l’échelle mondiale) et de les préparer à leur carrière après l’obtention de leur diplôme.

Rester virtuel en 2022 signifie seulement que nous sommes en mesure d’offrir plus d’opportunités aux étudiants de tout le pays de la manière la plus sûre possible.  Alors que nous naviguons dans ce paysage changeant, nous avons créé un programme de stages qui comprend des possibilités de développement professionnel, de réseautage social et de loisirs, ainsi que des possibilités d’orientation et d’intégration qui renforcent votre lien avec IDEXX. Le passage au virtuel signifie également que ces opportunités sont disponibles pour tous les étudiants, et pas seulement pour ceux qui sont ouverts à déménager dans le Maine pour l’été. 

Êtes-vous prêt à faire partie de notre prochaine promotion de stagiaires ? 

Stage Q & R

Le programme de stages IDEXX est-il compétitif ?
Le programme de stages IDEXX est un programme solide et bien structuré qui offre une expérience d’apprentissage de haute qualité dans l’industrie de la biotechnologie. Par conséquent, nous recevons un grand nombre de candidats.
Quand les stages seront-ils affichés ?
Nous commençons à afficher des offres de stage dès le mois de décembre et continuons à afficher tout au long de l’année au fur et à mesure que des postes se libèrent.
Quel est le calendrier des stages ?
IDEXX embauche des stagiaires et des étudiants en alternance travail-études tout au long de l’année. Cependant, la majeure partie de nos stagiaires américains travaillent pendant les mois d’été, de début juin à mi-août.
Serai-je payé et à quoi puis-je m’attendre pour les heures prévues ?
Tous nos stages sont rémunérés à des tarifs compétitifs. La plupart des stagiaires travaillent 40 heures par semaine pendant l’été.
Aurai-je encore la possibilité d’entrer en contact avec d’autres stagiaires ?
Absolument! Même si la majorité de nos stagiaires seront à distance, tous seront invités à participer à des séances d’orientation, à des dîners-causeries et à des activités de réseautage social. Ce seront d’excellentes occasions d’entrer en contact avec d’autres stagiaires et IDEXX de l’entreprise.
Quel est le processus de candidature ?
La plupart de nos offres d’emploi sont affichées entre décembre et mars. Nous vous encourageons à soumettre une candidature en ligne dès que vous voyez une opportunité de stage qui vous intéresse et pour laquelle vous vous sentez qualifié. Vous pouvez postuler à plusieurs postes ; Chacune d’entre elles est une nouvelle opportunité.
Que dois-je inclure dans mon dossier de demande ?
Plus votre dossier de candidature est complet, mieux c’est. Incluez au minimum un curriculum vitae professionnel, mais les lettres de recommandation, les relevés de notes universitaires, la moyenne cumulative et la lettre de motivation* sont tous utiles.

(*Ces documents supplémentaires peuvent être ajoutés sur la 2e page de votre demande)
J’ai postulé mais je n’ai pas été contacté. Dois-je présenter une nouvelle demande ?
En raison du nombre important de candidatures que nous recevons, nous ne sommes pas en mesure de répondre à toutes les candidatures. Vous recevrez un courriel de confirmation lors de la soumission de votre demande ; Cependant, vous ne serez contacté que si vous êtes sélectionné pour une entrevue.

Ce qu’en disent nos stagiaires

Pourquoi choisir IDEXX pour votre stage ?

Notre responsabilité envers notre communauté
Faire le travail qui compte est le fondement de notre culture. La culture d’innovation, l’amélioration continue et l’esprit d’entreprise d’IDEXX sont essentiels à la promotion de la durabilité environnementale avec nos produits, nos processus et nos installations. À ce jour, nous sommes le fruit d’initiatives menées par les entreprises et les employés qui tiennent compte de notre impact sur les personnes et l’environnement.  

Chaque IDEXXer a deux journées GiVE payées pour faire du bénévolat auprès d’organismes à but non lucratif dans les communautés où nous vivons et travaillons. Nos pairs nous inspirent en utilisant leurs compétences pour encadrer la prochaine génération de talents en STIM, aider les animaux, et plus encore.
Consultez notre rapport complet sur la responsabilité d’entreprise ici
Notre agilité et notre innovation 
Nous avons pivoté lorsque le monde en avait besoin. La Food and Drug Administration a accordé à OPTI Medical Systems une autorisation d’utilisation d’urgence pour le kit de test de laboratoire RT-PCR OPTI SRAS-CoV-2 d’IDEXX pour la détection du nouveau coronavirus 2019.

« Nous avons vu le besoin et nous savions que nous pouvions faire quelque chose pour y remédier », a déclaré Jay Mazelsky, président et chef de la direction, lors d’une entrevue au sujet de nos capacités accrues de dépistage de la COVID-19 chez les humains.
Voir l’interview du PDG ici
Nos leaders sont exceptionnels dans leur domaine
Notre propre Ken Grady a remporté le prix ORBIE 2020 du CIO de l’année de Boston pour les soins de santé !

« C’est une reconnaissance pour toute l’équipe d’IDEXX et de l’informatique », a tweeté Ken en apprenant la remise du prix. « Je travaille avec des gens intelligents et passionnés, qui ont un objectif et une concentration qui partagent la curiosité et la mission commune d’améliorer la santé et le bien-être des personnes et des animaux. Cela se voit tous les jours.
Voir l’article complet ici
La santé et le bien-être des employés sont plus que des mots
Nous avons reçu le statut Or pour 2023 Best Employer : Excellence in Health & Well-Being du Business Group on Health ! Nous avons également reçu une reconnaissance spéciale pour notre engagement et notre impact exceptionnels dans le domaine de la santé mentale.

Nous sommes très fiers de nos collaborateurs et de nos équipes, qui placent le bien-être au centre de leur vie personnelle et professionnelle. Nous remercions tout particulièrement notre équipe de bien-être pour son engagement à produire des programmes de classe mondiale visant à promouvoir le bien-être physique, mental, social et financier de nos employés.
Voir l’article complet ici
Nos employés sont notre priorité
Nous prenons la sécurité TRÈS au sérieux et avons créé des programmes spécialement conçus pour aider à protéger nos employés pendant la COVID-19.

La résolution de problèmes fait partie de la culture d’IDEXX, c’est pourquoi lorsque notre équipe d’ingénierie des réactifs a été invitée à aider à créer des barrières en plastique pour protéger nos employés essentiels pendant la pandémie, elle a créé une opération de fabrication à petite échelle ! Après avoir créé des prototypes pour tous nos laboratoires de R&D dans le Maine, l’équipe a continué d’optimiser ses conceptions de barrières de sécurité personnalisées pour nos paillasses de laboratoire à travers l’Amérique du Nord.
Regardez une vidéo sur notre sécurité sur site ici

Retour sur les anciens stagiaires