联系文化 

您是否有动力进行创新、成长并从事真正重要的工作?我们也是。


我们相信,多元化的人员和观点可以产生更好、更有效的团队、解决方案和想法。我们努力确保 IDEXX 是一个理想的工作场所,因为它吸引了我们想要的人:充满激情的创新者,能够为我们的客户提供更好的成果。我们提供有竞争力的福利、共同的目标以及您可以学习和成长的环境。

什么对你来说很重要?在 IDEXX,知道我们的工作对宠物和人类的健康和福祉产生有意义的影响是我们每天的动力。如果有意义的工作和目标感是你的首要任务,你会在这里找到它。

您不必相信我们的话。聆听我们的员工分享 IDEXX 体验对他们来说最重要的事情。

杰出的同事和共同的目标


当您加入我们时,您将融入全球专家社区。您的同事可能是 致力于开发我们最新测试的博士化学家, 世界一流的硬件工程师正在构建工具,这些工具将为兽医重塑诊断体验,或者 软件工程师正在编写为同一台机器提供动力的代码。这一切都是相互关联的,我们都受益于我们不同的经验和专业知识。

虽然我们的职业各不相同,但将我们团结在一起的是与杰出的 同龄人一起做最好的工作的热情。

在你喜欢的领域发展
“从第一天起,在 IDEXX 工作对我来说就是一次持续的学习经历,”达拉斯实验室的医学实验室技术员 Gerardo R. 说 。 “我在 IDEXX 学到的很多东西都比在大学里得到了更好的解释。”

你会在这里找到什么
展示创新
我们一年一度的科技博览会为团队提供了一个分享他们的最新项目、提出问题和提供反馈的机会。 2019 年最佳展示奖获得者之一 、高级研究科学家 Prabodha E. 说:“看到我们今天在发现层面的工作如何转化为未来的产品,这令人振奋。
健康与参与
我们屡获殊荣的健康计划提供现场健身房和虚拟课程、员工健身报销计划、全公司范围的健康计划(例如我们的全球平板支撑挑战赛)以及支持员工身体、心理和财务健康的持续计划。

我们通过调查和市政厅为员工提供分享他们声音的方式,以确保我们倾听并响应他们的需求。
产生影响
责任是我们文化的基础。当我们开展社区倡议并拥抱将这一愿景变为现实的合作伙伴关系时,我们着眼于我们的目标。

我们还将权力交到员工手中。每位 IDEXXer 都有两个带薪 GiVE 日,为我们生活和工作所在社区的非营利组织提供志愿服务。我们的同龄人利用他们的技能来指导下一代 STEM 人才、帮助动物等,从而激励我们。
在我们的 企业责任报告中阅读更多内容。
成长为新角色
布里诉 2015 年加入 IDEXX,担任应用开发人员。在面向客户的软件团队工作时,Bri 找到了一位 DevOps 导师,并最终于 2017 年加入了该团队。 

“今天,我正在指导一名新员工,所以我已经完成了整个循环,并帮助了我开始的原始团队。”
携手共进
在 IDEXX,我们的员工使我们能够实现 我们的 目标。通过多元化和包容性的努力,我们确保我们的全球工作场所充满活力,支持我们所有的员工,并代表我们的客户和社区。多元化和包容性是我们创新和成功的重要驱动力。

当许多不同的人、观点和背景为实现 IDEXX 的目标而保持一致时,我们的创业和协作精神就会得到增强。
库纳尔 K., 我们 E. Brisbane 实验室的兽医实验室科学家分享了 他的旅程。

“最初我的计划是在这里工作几个月,然后转向医学研究,这是我的研究领域。但是,我喜欢这里 的工作环境和 IDEXX 所遵循的道德规范。 我有机会在各个部门工作,这让我变得更加有趣和有趣!
自 1999 年开始实习以来,高级项目经理 Laurie M. 在 IDEXX 的研发、IT 和全球参考实验室担任过 9 个职位。

“我在 IDEXX 获得的机会真是太棒了。我每隔几年就会感到无聊,想尝试一些新的东西。
Patrick B. 于 2007 年以临时工的身份加入 IDEXX 从事研发工作,并成功地继续在其他领域开展项目工作。 

“PC 过道上有一个全职职位空缺,我申请了,拥有美国海军陆战队该领域的背景。我的主管看到了我的潜力,并与我一起发展其他技能,帮助我取得成功。唯一限制我自己进步的是我愿意花费多少精力。
IDEXX 人才社区
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