做重要的工作是我们文化的基础。IDEXX 的创新文化、持续改进和企业家精神是我们的产品、工艺和设施推动环境可持续发展的核心。迄今为止，我们的进步是由企业和员工主导的举措推动的，这些举措考虑了我们对人类和环境的影响。 

每位 IDEXXer 都有两个带薪 GiVE 日，为我们生活和工作所在社区的非营利组织提供志愿服务。我们的同龄人利用他们的技能来指导下一代 STEM 人才、帮助动物等，从而激励我们。

当世界需要我们时，我们转向了。 美国食品药品监督管理局 （FDA） 授予 OPTI Medical Systems 紧急使用授权，用于检测 IDEXX 用于检测 2019 年新型冠状病毒的 OPTI SARS-CoV-2 RT-PCR 实验室检测试剂盒。

“我们看到了需求，并且知道我们可以为此做点什么，”总裁兼首席执行官杰伊·马泽尔斯基（Jay Mazelsky）在接受采访时谈到我们扩大的人类COVID-19测试能力时说。

我们自己的 Ken Grady 获得了 2020 年波士顿年度 CIO ORBIE 医疗保健奖！

“这是对 IDEXX 和 IT 整个团队的认可，”Ken 在得知该奖项后发推文说。“我与聪明、充满激情的人一起工作，他们的目标和专注力一致，好奇心和共同的使命是改善人类和动物的健康和福利。它每天都会显现出来。

我们荣获健康商业集团颁发的 2023 年最佳雇主金奖：卓越健康与福祉奖！我们还因在心理健康方面的杰出参与和影响而获得特别表彰。

我们为我们的员工和团队感到自豪，他们把福祉作为他们个人和职业生活的重点领域。特别感谢我们的福利团队致力于制定世界一流的计划，以促进我们员工的身体、心理、社会和财务健康。

我们非常重视安全，并制定了专门用于在 COVID-19 期间帮助保护员工的计划。

解决问题是 IDEXX 文化的一部分，因此，当我们的试剂工程团队被要求帮助创建塑料屏障以在大流行期间保护我们的重要员工时，他们创建了一家小规模的制造企业！在为我们在缅因州的所有研发实验室创建原型后，该团队继续优化他们的设计，为我们在北美的实验室工作台定制安全屏障。