Unternehmen

KÖRPERSCHAFTLICH

Finanzpartner, Rechtsexperten, Personalspezialisten – das sind nur einige der Rollen, die unsere Corporate-Teams bei IDEXX ausmachen. Unsere Corporate Functions arbeiten eng mit den Führungskräften – und untereinander – zusammen, um die strategische Roadmap für IDEXX zu erstellen und zu unterstützen. Zusammenarbeit ist der Schlüssel, wenn die Fähigkeit, kreativ zu denken, starke Arbeitsbeziehungen über Regionen und Funktionen hinweg aufzubauen und Probleme zu lösen, zu Ihrem Erfolg und dem Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.

Talent Acquisition GiVES zurück
Freiwilligenarbeit in einem lokalen Camp
Unser Talent Acquisition Team nahm an einem GiVE Day während unseres jüngsten Global Talent Acquisition Summit teil. Wir arbeiteten ehrenamtlich in einem örtlichen Sommercamp und verbrachten den Nachmittag damit, sicherzustellen, dass das Anwesen in Topform war, um die diesjährigen Camper willkommen zu heißen!

Erwin V. D.

Sr. Leadership &; Development Specialist - Europa

Ich habe meine IDEXX-Karriere 2007 als Recruiter begonnen. Ich hatte mehrere Angebote, aber IDEXX war aufgrund des Zwecks des Unternehmens, der Wachstumsmöglichkeiten, der Vielfalt (Abteilungen und interkulturell) und der informellen Arbeitskultur am interessantesten. Nach einem Jahr als Recruiter wurde ich zum HR Business Partner befördert.  Es ist eine tolle Erfahrung, mit so vielen verschiedenen Menschen, Abteilungen, Ländern und Kulturen zusammenarbeiten zu können.
Sie sind noch nicht bereit, einen Karriereschritt zu machen, möchten aber mit uns hier bei IDEXX in Verbindung bleiben? Treten Sie unserer Talent-Community bei, damit wir Sie über unsere Aktivitäten und Möglichkeiten informieren können, die für Sie von Interesse sein könnten, wenn Sie bereit sind,  einen Schritt zu machen!
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