Eine Kultur der Verbundenheit 

Sind Sie bestrebt, innovativ zu sein, zu wachsen und Arbeit zu leisten, die wirklich wichtig ist? Wir auch.


Wir glauben, dass eine Vielfalt von Menschen und Perspektiven bessere und effektivere Teams, Lösungen und Ideen hervorbringt. Wir bemühen uns, sicherzustellen, dass IDEXX ein großartiger Arbeitsplatz ist, weil er die Menschen anzieht, die wir wollen: leidenschaftliche Innovatoren, die unseren Kunden bessere Ergebnisse liefern können. Wir bieten Wettbewerbsvorteile, ein gemeinsames Ziel und ein Umfeld, in dem Sie lernen und wachsen können.

Was ist Ihnen wichtig? Bei IDEXX motiviert uns das Wissen, dass unsere Arbeit einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Haustieren und Menschen hat, jeden Tag aufs Neue. Wenn sinnvolle Arbeit und Sinnhaftigkeit ganz oben auf Ihrer Liste stehen, werden Sie hier fündig.

Sie müssen sich nicht auf unser Wort verlassen. Hören Sie sich an, wie unsere Mitarbeiter erzählen, was ihnen an ihren IDEXX-Erfahrungen wichtig ist.

Brillante Kollegen und ein gemeinsames Ziel


Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Experten. Ihre Kollegen können promovierte Chemiker sein, die an der Entwicklung unserer neuesten Tests arbeiten, erstklassige Hardware-Ingenieure, die die Tools entwickeln, die die Diagnoseerfahrung für Tierärzte neu erfinden, oder Software-Ingenieure, die den Code erstellen, der dieselbe Maschine antreibt. Es ist alles miteinander verbunden und wir alle profitieren von unseren vielfältigen Erfahrungen und Expertisen.

Unsere Berufungen sind vielfältig, aber was uns eint, ist die Leidenschaft, mit brillanten Kollegen unser Bestes zu geben.
Entwickle dich in einem Bereich, den du liebst "Vom ersten Tag an war die Arbeit bei IDEXX für mich eine kontinuierliche Lernerfahrung", sagt Gerardo R., medizinischer Labortechniker in unserem Labor in Dallas.  "Es gibt so viele Dinge, die ich bei IDEXX gelernt habe, die besser erklärt wurden als an der Universität."

Was Sie hier finden
Innovation auf dem Display
Unsere jährliche Wissenschafts- und Technologiemesse ist eine Gelegenheit für Teams, ihre neuesten Projekte zu teilen, Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Prabodha E. , Senior Research Scientist, einer der Best in Show-Gewinner 2019, sagt: "Es ist ermutigend zu sehen, wie sich Dinge, an denen wir heute auf Entdeckungsebene arbeiten, in zukünftige Produkte umsetzen lassen."
Wellness und Engagement
Unser preisgekröntes Wellness-Programm bietet Fitnessstudios und virtuelle Kurse vor Ort, Fitness-Erstattungspläne für Mitarbeiter, unternehmensweite Gesundheitsinitiativen wie unsere globale Plank-Challenge und fortlaufende Programme zur Unterstützung der körperlichen, geistigen und finanziellen Gesundheit der Mitarbeiter.

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Stimme durch Umfragen und Townhalls zu äußern, um sicherzustellen, dass wir ihnen zuhören und auf ihre Bedürfnisse eingehen.
Bewirken Sie etwas
Verantwortung ist das Fundament unserer Kultur. Wir orientieren uns an unserem Ziel, wenn wir Gemeinschaftsinitiativen ergreifen und Partnerschaften eingehen, die diese Vision zum Leben erwecken.

Wir legen die Macht auch in die Hände unserer Mitarbeiter. Jeder IDEXXer hat zwei bezahlte GiVE-Tage, um sich ehrenamtlich für gemeinnützige Organisationen in den Gemeinden zu engagieren, in denen wir leben und arbeiten. Unsere Kollegen inspirieren uns, indem sie ihre Fähigkeiten einsetzen, um die nächste Generation von MINT-Talenten zu betreuen, Tieren zu helfen und vieles mehr.
Lesen Sie mehr in unserem Bericht zur Unternehmensverantwortung.
Wachsen Sie in neue Rollen hinein
Bri v. kam 2015 als Anwendungsentwickler zu IDEXX. Während seiner Arbeit im Customer Facing Software-Team fand Bri einen Mentor für DevOps und trat schließlich 2017 diesem Team bei. 

"Heute bin ich Mentor für einen neuen Mitarbeiter, so dass sich der Kreis schließt und ich dem ursprünglichen Team helfe, in dem ich angefangen habe."
Gemeinsam besser
Bei IDEXX sind es unsere Mitarbeiter, die es uns ermöglichen, unser Ziel zu erreichen . Durch Diversitäts- und Inklusionsbemühungen stellen wir sicher, dass unsere globalen Arbeitsplätze dynamisch sind, alle unsere Mitarbeiter unterstützen und unsere Kunden und Gemeinschaften repräsentieren. Diversität und Inklusion sind wesentliche Treiber für unsere Innovation und unseren Erfolg.

Unser unternehmerischer und kollaborativer Geist wird gestärkt, wenn viele verschiedene Menschen, Perspektiven und Hintergründe aufeinander abgestimmt sind, um den Zweck von IDEXX zu erreichen.
Kunal K., Vet Lab Scientist in unserem Labor in E. Brisbane berichtet von seinen Erfahrungen.

"Ursprünglich war mein Plan, ein paar Monate hier zu arbeiten und dann in die medizinische Forschung, mein Studienfach, zu wechseln. Mir gefiel jedoch das Arbeitsumfeld hier und die Ethik, die bei IDEXX gelebt wird. Ich hatte die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten, was es viel interessanter und lustiger machte!"
Seit ihrem Start als Praktikantin im Jahr 1999 hatte Laurie M., Senior Project Manager, neun Positionen bei IDEXX in den Bereichen F&E, IT und Global Reference Laboratories inne.

"Es ist erstaunlich, welche Möglichkeiten mir bei IDEXX geboten wurden. Ich langweile mich alle paar Jahre und möchte etwas Neues ausprobieren."
Patrick B. kam 2007 als Aushilfskraft in die F&E zu IDEXX und setzte die Projektarbeit in anderen Bereichen erfolgreich fort. 

"Es war eine Vollzeitstelle im PC-Bereich ausgeschrieben, und ich habe mich beworben, da ich einen Hintergrund in diesem Bereich vom USMC hatte. Mein Vorgesetzter sah Potenzial in mir und arbeitete mit mir zusammen, um andere Fähigkeiten zu entwickeln, die mir zum Erfolg verhelfen würden. Das einzige Hindernis für meinen eigenen Fortschritt ist, wie viel Energie ich bereit bin aufzuwenden."

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