Une culture de connexion

Êtes-vous motivé à innover, à grandir et à faire un travail qui compte vraiment? Nous aussi.


Nous croyons qu’une diversité de personnes et de perspectives génère des équipes, des solutions et des idées meilleures et plus efficaces. Nous nous efforçons de faire en sorte qu’IDEXX soit un endroit où il fait bon travailler, car il attire les personnes que nous voulons : des innovateurs passionnés qui peuvent offrir de meilleurs résultats à nos clients. Nous offrons des avantages concurrentiels, un objectif commun et un environnement où vous pouvez apprendre et grandir.

Qu’est-ce qui compte pour vous? Chez IDEXX, savoir que notre travail a un impact significatif sur la santé et le bien-être des animaux de compagnie et des personnes est ce qui nous motive chaque jour. Si un travail significatif et un sens du but sont en haut de votre liste, vous le trouverez ici.

Vous n’avez pas à nous croire sur parole. Écoutez nos employés partager ce qui compte pour eux dans leurs expériences IDEXX.

Des collègues brillants et un objectif commun


Lorsque vous nous rejoignez, vous êtes branché sur une communauté mondiale d’experts. Vos collègues peuvent être des chimistes titulaires d’un doctorat travaillant au développement de notre dernier test, des ingénieurs en matériel de classe mondiale qui construisent les outils qui réinventeront l’expérience diagnostique pour les vétérinaires, ou des ingénieurs logiciels qui fabriquent le code qui alimente cette même machine. Tout est interconnecté, et nous bénéficions tous de nos expériences et de notre expertise diverses.

Bien que nos vocations soient variées, ce qui nous unit, c’est la passion de donner le meilleur de nous-mêmes avec des pairs brillants .
Développez dans un domaine que vous aimez « Depuis le premier jour, travailler chez IDEXX a été une expérience d’apprentissage continu pour moi », explique Gerardo R., technicien de laboratoire médical dans notre laboratoire de Dallas.  « Il y a tellement de choses que j’ai apprises à IDEXX qui ont été mieux expliquées qu’à l’université. »

Ce que vous trouverez ici
L’innovation à l’affiche
Notre foire annuelle des sciences et de la technologie est l’occasion pour les équipes de partager leurs derniers projets, de poser des questions et de donner leur avis. Prabodha E. , chercheur scientifique principal, l’un des lauréats du Best in Show 2019, a déclaré: « Il est encourageant de voir comment les choses sur lesquelles nous travaillons aujourd’hui au niveau de la découverte se traduisent en produits sur la route. »
Bien-être et engagement
Notre programme de bien-être primé offre des gymnases et des cours virtuels sur place, des plans de remboursement de la condition physique pour les employés, des initiatives de santé à l’échelle de l’entreprise, comme notre défi mondial de planches, et des programmes continus pour soutenir la santé physique, mentale et financière des employés.

Nous offrons à nos employés des moyens de faire entendre leur voix au moyen de sondages et d’assemblées publiques pour nous assurer que nous sommes à l’écoute de leurs besoins et que nous y répondons.
Avoir un impact
La responsabilité est à la base de notre culture. Nous nous tournons vers notre raison d’être lorsque nous entreprenons des initiatives communautaires et adoptons des partenariats qui donnent vie à cette vision.

Nous mettons également le pouvoir entre les mains de nos employés. Chaque IDEXXer a deux jours GiVE payés pour faire du bénévolat auprès d’organisations à but non lucratif dans les communautés où nous vivons et travaillons. Nos pairs nous inspirent en utilisant leurs compétences pour encadrer la prochaine génération de talents en STIM, aider les animaux et plus encore.
Pour en savoir plus, consultez notre rapport sur la responsabilité de l’entreprise.
Évoluez vers de nouveaux rôles
Bri c. a rejoint IDEXX en 2015 en tant que développeur d’applications. Alors qu’il travaillait au sein de l’équipe des logiciels destinés aux clients, Bri a trouvé un mentor en DevOps et a finalement rejoint cette équipe en 2017. 

« Aujourd’hui, j’encadre une nouvelle recrue, alors j’ai bouclé la boucle et j’aide l’équipe originale dans laquelle j’ai commencé. »
Mieux ensemble
Chez IDEXX, nos collaborateurs nous permettent d’atteindre notre objectif. Grâce à des efforts de diversité et d’inclusion, nous veillons à ce que nos lieux de travail mondiaux soient dynamiques, favorables à tous nos employés et représentatifs de nos clients et de nos communautés. La diversité et l’inclusion sont des moteurs essentiels de notre innovation et de notre succès.

Notre esprit d’entreprise et de collaboration est renforcé lorsque de nombreuses personnes, perspectives et antécédents différents sont alignés sur la réalisation de l’objectif d’IDEXX.
Kunal K., Vet Lab Scientist dans notre laboratoire E. Brisbane partage son parcours.

« Au départ, j’avais l’intention de travailler ici pendant quelques mois, puis de passer à la recherche médicale, mon domaine d’études. Cependant, j’ai adoré l’environnement de travail ici et l’éthique suivie chez IDEXX. J’ai eu l’occasion de travailler dans différents départements, ce qui a rendu les choses beaucoup plus intéressantes et amusantes!
Depuis ses débuts en tant que stagiaire en 1999, Laurie M., chef de projet senior, a occupé neuf postes chez IDEXX dans les domaines de la R&D, de l’informatique et des laboratoires de référence mondiaux.

« C’est incroyable les opportunités qui m’ont été données chez IDEXX. Je m’ennuie à quelques années d’intervalle et je veux essayer quelque chose de nouveau. »
Patrick B., a rejoint IDEXX en tant que travailleur occasionnel en 2007 en R&D et a poursuivi avec succès le travail de projet dans d’autres domaines. 

« Un poste à temps plein était ouvert dans l’allée PC et j’ai postulé, ayant une expérience dans ce domaine de l’USMC. Mon superviseur a vu mon potentiel et a travaillé avec moi pour développer d’autres compétences qui m’aideraient à réussir. Le seul frein à mes propres progrès est la quantité d’énergie que je suis prêt à dépenser. »

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