IDEXX 實驦室領導職位

分析
什麼重要。

我們在這裡留下來。 35年來，IDEXX 一直致力於改善寵物、人和牲畜的健康和福祉。我們建立的診斷測試有助於保持動物健康和我們的水可以安全飲用。我們屬於標準普爾 500 指數，並且處於一個逐年增長的行業。

我們投資於您！ 我們相信，多元化的人才和觀點使 IDEXX 成為一家成功的公司。我們的全球團隊重視協作、創新和主動性。我們努力使 IDEXX 成為一個有吸引力的工作場所，擁有許多好處、共同的目標和包容的環境，您可以在這裡成長和發展您的職業生涯。

我們的員工在說什麼

安全是我們的首要任務

我們非常重視安全，並制定了專門用於在 COVID-19 期間説明保護員工的計劃。

- 我們設置了工作區並限制了它們之間的交叉
- 進入大樓時，您將接受體溫測量
- 我們每天提供免費的盒裝午餐，以滿足各種飲食需求
- 輪班工作時間減少，但您仍然可以獲得 40 小時的報酬！這允許輪班之間的時間，以減少互動並限制暴露。

我們是一家員工至上的公司！

這對你來說意味著什麼？每個產品線都設置了不同的工作中心。每位員工都在其所在地區的所有工作中心接受交叉培訓。作為一名訓練有素的生產專家，您將在一天中擁有多樣性，因為您將在整個工作中心移動。

這為我們的員工創造了更多機會來獲得各種技能，交叉培訓新員工，並通過盡可能限制重複性任務來減少受傷的機會。

隨著我們的研發團隊開發新產品，我們的生產方式可能會發生變化。我們的生產團隊評估需要進行哪些流程更改，並制定成功策略。您可以參與研發過程或改變工作中心的運作方式，以便我們可以為客戶提供新產品以擴大規模。

我們説明您在職業生涯中成長

幫助員工發展到他們想要的職業是我們領導者的首要任務。我們深知，優秀的人才使我們成為一家優秀的公司，而留住有才華的人才只會讓我們變得更好。經理與您密切合作，説明您瞭解您在當前角色之外帶來的經驗、教育和技能。瞭解這些資訊后，他們可以説明制定一個計劃，該計劃可能包括：

- 將您與來自不同部門的導師配對，例如運營、IT、軟體或工程。

- 使用技能矩陣來展示職業發展機會，以及如何在團隊之外發展到新角色。

- 提供發揮創造力的機會，例如在研發提出新解決方案時幫助創新使用和構建產品的方式

您的工作對現實世界有影響

隨著人們不斷為他們的寵物尋求更好的醫療保健，IDEXX 不斷創新和交付。這正是你進來的地方。作為與我們的製造團隊合作的員工，您將使用最新的設備和技術以最佳方式幫助我們的兩足和四足客戶。您還將幫助確保數十億人獲得清潔的飲用水，農民將依靠您的工作來保持牲畜健康。

我們是一個由9,000多人組成的全球團隊，致力於實現一個共同目標——寵物、人類和牲畜的健康和福祉。

IDEXX 的製造工作隸屬於運營部。運營還包括品質控制、類別經理、系統工程師和化學工程師等角色。我們目前最大的增長領域之一是製造生產專家。

作為生產專家，您需要執行各種製造任務，生產高品質的醫療診斷產品，同時保持清潔和安全的工作環境。您有機會在多個工作中心進行交叉培訓，並獲得可以説明您在職業生涯中取得進步的新技能。