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您是否有動力進行創新、成長並從事真正重要的工作？我們也是。


我們相信，多元化的人員和觀點可以產生更好、更有效的團隊、解決方案和想法。我們努力確保 IDEXX 是一個理想的工作場所，因為它吸引了我們想要的人：充滿激情的創新者，能夠為我們的客戶提供更好的成果。我們提供有競爭力的福利、共同的目標以及您可以學習和成長的環境。

什麼對你來說很重要？在IDEXX，知道我們的工作對寵物和人類的健康和福祉產生有意義的影響是我們每天的動力。如果有意義的工作和目標感是你的首要任務，你會在這裡找到它。

您不必相信我們的話。聆聽我們的員工分享 IDEXX 體驗對他們來說最重要的事情。

傑出的同事和共同的目標


當您加入我們時，您將融入全球專家社區。您的同事可能是 致力於開發我們最新測試的博士化學家， 世界一流的硬體工程師正在構建工具，這些工具將為獸醫重塑診斷體驗，或者 軟體工程師正在編寫為同一台機器提供動力的代碼。這一切都是相互關聯的，我們都受益於我們不同的經驗和專業知識。

雖然我們的職業各不相同，但將我們團結在一起的是與傑出的 同齡人一起做最好的工作的熱情。

在你喜歡的領域發展
 “從第一天起，在 IDEXX 工作對我來說就是一次持續的學習經歷，”達拉斯實驗室的醫學實驗室技術員 Gerardo R. 說 。 “我在 IDEXX 學到的很多東西都比在大學里得到了更好的解釋。”

你會在這裡找到什麼
展示創新
我們一年一度的科技博覽會為團隊提供了一個分享他們的最新專案、提出問題和提供反饋的機會。 2019 年最佳展示獎獲得者之一 、高級研究科學家 Prabodha E. 說：“看到我們今天在發現層面的工作如何轉化為未來的產品，這令人振奮。
健康與參與
 我們屢獲殊榮的健康計劃提供現場健身房和虛擬課程、員工健身報銷計劃、全公司範圍的健康計劃（例如我們的全球平板支撐挑戰賽）以及支持員工身體、心理和財務健康的持續計劃。

我們通過調查和市政廳為員工提供分享他們聲音的方式，以確保我們傾聽並回應他們的需求。
產生影響
責任是我們文化的基礎。當我們開展社區倡議並擁抱將這一願景變為現實的合作夥伴關係時，我們著眼於我們的目標。

我們還將權力交到員工手中。每位IDEXXer都有兩個帶薪 GiVE 日，為我們生活和工作所在社區的非營利組織提供志願服務。我們的同齡人利用他們的技能來指導下一代 STEM 人才、幫助動物等，從而激勵我們。
在我們的 企業責任報告中閱讀更多內容。
成長為新角色
 布里訴 2015年加入IDEXX，擔任應用開發人員。在面向客戶的軟體團隊工作時，Bri 找到了一位 DevOps 導師，並最終於 2017 年加入了該團隊。 

“今天，我正在指導一名新員工，所以我已經完成了整個迴圈，並説明了我開始的原始團隊。”
攜手共進
在 IDEXX，我們的員工使我們能夠實現 我們的 目標。通過多元化和包容性的努力，我們確保我們的全球工作場所充滿活力，支援我們所有的員工，並代表我們的客戶和社區。多元化和包容性是我們創新和成功的重要驅動力。

當許多不同的人、觀點和背景為實現 IDEXX 的目標而保持一致時，我們的創業和協作精神就會得到增強。
庫納爾 K.， 我們 E. Brisbane 實驗室的獸醫實驗室科學家分享了 他的旅程。

“最初我的計劃是在這裡工作幾個月，然後轉向醫學研究，這是我的研究領域。但是，我喜歡這裡 的工作環境和 IDEXX 所遵循的道德規範。 我有機會在各個部門工作，這讓我變得更加有趣和有趣！
查看我們的實驗室開放
自 1999 年開始實習以來，高級項目經理 Laurie M. 在 IDEXX 的研發、IT 和全球參考實驗室擔任過 9 個職位。

“我在 IDEXX 獲得的機會真是太棒了。我每隔幾年就會感到無聊，想嘗試一些新的東西。
查看我們的研發職位空缺
Patrick B. 於 2007 年以臨時工的身份加入 IDEXX 從事研發工作，並成功地繼續在其他領域開展專案工作。 

“PC 過道上有一個全職職位空缺，我申請了，擁有美國海軍陸戰隊該領域的背景。我的主管看到了我的潛力，並與我一起發展其他技能，説明我取得成功。唯一限制我自己進步的是我願意花費多少精力。
查看我們的運營職位空缺
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