家庭友好型福利
IDEXX 提供家庭友好型福利,使符合條件的員工能夠獲得與新生或收養的家庭成員建立聯繫所需的時間補償。符合條件的員工也有資格獲得高達 10,000 美元的經濟援助,用於支付收養孩子的費用。
醫療 - 牙科 - 視力
IDEXX 為您提供各種醫療、牙科和視力方面的益處。欲瞭解更多 詳情,請進一步閱讀。
基本生活 基本AD&D
您的免費人壽保險承保相當於您年收入的 1 倍。配偶和同居伴侶有資格獲得 10,000 美元的保險,每個受撫養人有資格獲得 5,000 美元的保險。
補充人壽保險
您可以通過工資扣除購買補充人壽保險,金額為年收入的一到五倍。您也可以為您的配偶/同居伴侶和/或子女購買補充保險。
短期 (STD) 和
長期殘疾 (LTD)
符合條件的 IDEXX 員工將自動免費加入 STD 和 LTD 計劃。如果事故或疾病導致您失業七天或更長時間,則可以使用性病。如果事故或疾病導致您失業超過180天,則可以使用LTD。
春季健康
滿足各種需求的心理健康和工作生活援助,包括諮詢、法律、財務、日托、老年護理等;保密,您和您的受保家屬無需支付任何費用。
401(k) 退休和激勵儲蓄計劃
如果您年滿 18 周歲,您將自動加入 IDEXX 401(k) 計劃。您的第一筆供款將從您工作 30 天后當月的第一筆薪水中扣除。6 個月後,IDEXX 會根據您工資的前 5% 匹配您的供款金額 (100%)。
員工股票購買計劃(ESPP)
IDEXX 員工可以選擇在三個月的時間內將其工資的 5%(每季度最高 6,250 美元)遞延到 ESPP 帳戶。當進行股票購買時,
員工有機會在三個月的最後一個交易日以 IDEXX 收盤價的 85% 購買股票 - 立即獲得 15% 的收益!
靈活支出帳戶(醫療、家屬護理和交通)
您的靈活支出帳戶 (FSA) 和合格交通帳戶允許您在稅前為某些醫療、家屬護理和交通費用節省資金。由於這筆錢是在扣除稅款之前從您的薪水中扣除的,這通常可以節省大量資金。
帶薪休假
IDEXX 認為,員工應該有機會享受工作之餘的時光,以説明平衡他們的生活。我們靈活的 PTO 政策允許您自行決定將累積的帶薪休假用於假期、家庭疾病、醫生預約、學校或個人原因。所有常規
每兩周定期安排工作時間為60小時或以上的全職員工或兼職員工有資格獲得 PTO。
帶薪假期
所有每兩周工作 60 小時或以上的正式全職或兼職員工每年可享受 10 個帶薪假期。所有員工將獲得 7 個指定假期和 3 個浮動假期。如果假期是定期安排的工作日,則有資格獲得福利的兼職員工可以按比例獲得假期工資。
寵物保險
員工可以以低於市場價格的價格為您的貓、狗、鳥或外來動物購買健康保險。每隻寵物和每種預算都有四種不同的計劃。
您在 IDEXX 是否有資格獲得大多數福利將取決於您定期安排的工作小時數。員工可以免費獲得一些福利;其他人則有成本或員工貢獻。您將自動加入某些福利,而在其他情況下,您將可以選擇。
*符合條件的員工將自動免費註冊
**適用於工資等級為 1000 及以下的員工
對於健康、牙科、視力、補充人壽保險和靈活支出賬戶計劃,有三種註冊
機會:
新員工
IDEXX 提供首日優惠!您的保險在您 入職的第一天生效。作為新員工,您將通過 Workday 註冊,以便在入職的前 14 天內獲得您有資格獲得的福利。您將從您的主管那裡瞭解 Workday。
開放報名期
IDEXX 的年度開放註冊期通常是您在 一年中選擇新權益或更改選擇的唯一機會。 在此重要活動之前和期間 ,您將通過電子郵件、Intradexx、網路研討會和其他溝通管道收到許多提醒。所有公開註冊資訊都可以在 Ask HR 上找到(福利資源、錄製的網路研討會等)。
合格的人生大事
如果您在受益年度內遇到符合條件的生活事件,您可以對某些福利進行相關更改。通常,必須在事件發生后的 31 天內進行更改。合格的生活事件包括:
IDEXX 醫療 和牙科計劃是自籌資金的,而不是全 額保險,這意味著 IDEXX 而不是保險公司支付您的索賠。花費的每一筆醫療保健費用都會 影響公司的底線和您的底線!我們越健康、越 瞭解情況,我們就能節省的越多, IDEXX 就越能以獎勵和增強福利的形式將節省的部分資金轉嫁給您。
所有醫療 計劃的費用:
您對 IDEXX 醫療 計劃的供款是通過 稅前工資扣除進行的。下圖顯示了 您的 IDEXX 健康保險費用,具體取決於您選擇的計劃 。
IDEXX 為符合條件的員工及其家屬提供 Northeast Delta 牙科保險。您可以去看任何牙醫或正畸醫生,但使用網路供應商可以為您省錢。
網路供應商也將處理您的索賠,Delta Dental 將直接向供應商付款。通過訪問 nedelta.com 並選擇「國家牙醫目錄」來查找網路內牙醫和正畸醫生的清單。
使用您的 Delta 牙科計劃:
Hinge Health 擴展了其平臺,為參加 IDEXX 醫療計劃的 18+ 名參與者提供數位肌肉骨骼 (MSK) 診所,這些參與者希望解決背部、頸部、肩部、膝蓋、臀部等的急性、慢性、術后甚至預防性護理。教練主導的數字計劃使用教育、運動療法和行為健康支援,因為它在會員方便的情況下遠端提供護理。MSK 斯隆診所增加了預防和急性疼痛專案、手術專案和專家醫療意見,作為 18+ 名參與者和 IDEXX 醫療計劃的補充產品。這些計劃沒有共同保險或共付額。
除安泰健康投資計劃(HIP)外,所有醫療計劃都以相同的方式承保處方。 HIP 通常要求您在計劃支付處方藥之前達到免賠額。
注意:如果分發了品牌葯並且仿製葯等效物是 可用時,您必須支付品牌 葯和仿製葯成本之間的差額,以及品牌葯共付額。
首選和非首選是 Aetna 承保藥物清單 (處方集)上的名稱,其有效性相同,但 首選藥物更便宜。
如果您正在服用維持藥物,有兩種方法可以獲得90天的供應量並節省共付額。Aetna Rx Home Delivery 可以將您的 90 天供應量送到您家,或者您可以在您附近的 CVS 藥房商店(包括 Target 商店內的任何 CVS 藥房)取貨。如果您不想參加這個方便的成本節約計劃,您必須聯繫 Aetna,以便能夠每 30 天在當地藥房配藥一次。
要退出退出此計劃或瞭解更多資訊,請撥打卡背面的號碼。
專藥是用於 治療癌症、類風濕性關節炎、 多發性硬化症等複雜慢性疾病的高成本處方藥。它們在運輸過程中 通常需要特殊處理,例如冷藏,並且通常以 注射劑或輸液的形式給葯。
IDEXX 使用 Aetna 標準處方集計劃五級。 特殊藥物還有兩個附加等級:
IDEXX 與 Carrum Health 合作,説明任何參加 IDEXX 醫療計劃的人獲得 100 多種外科手術的最優質外科護理,以及乳腺癌、甲狀腺和 CAR-T 細胞治療的癌症護理,以及癌症護理指導支援。Carrum Health 提供專門的護理專家來指導會員完成整個過程。未加入健康投資計劃的會員在使用此服務時,將免除免賠額和共同保險費用分攤。健康投資計劃的會員必須達到其免賠額,但將免除進一步的費用分攤。
VSP 視力計劃提供比您的健康計劃涵蓋的更多視力相關福利。使用 VSP 計劃:
Aetna Medical 計劃的虛擬護理
Teladoc
遠程醫療:IDEXX 選擇了通過 Aetna 提供的 Teladoc,為您和您註冊 Aetna 醫療計劃的合格家屬提供 24/7/365 全天候通過電話或在線視頻與美國委員會認證的醫生和兒科醫生聯繫。
預約費用:
普通醫療: 56 美元或以下/次就診。與有執照的醫生交談,瞭解非緊急情況 24/7 流感 |鼻竇感染 |喉嚨痛 |還有更多。
心理健康: 90 美元或以下/治療師就診,215 美元或以下/精神科醫生首次就診,100 美元/精神科醫生持續就診。
皮膚科: 85 美元或更少/諮詢。在線上傳皮膚問題的圖片,並在2天內獲得定製治療計劃 濕疹 |痤瘡 |皮疹 |還有更多。
HSA 是一種稅收優惠的健康儲蓄帳戶,僅適用於參加高免賠額健康計劃 (HDHP) 的參與者。HSA 的目的是説明您支付合格的醫療費用。與靈活支出帳戶 (FSA) 不同,您可以通過逐年滾動您的 HSA 餘額來節省未來的開支。2024年,IDEXX將向個人帳戶捐款 500 美元,向家庭帳戶捐款 1,000 美元。您可以向您的 HSA 貢獻額外的資金,最高可達年度供款限額。2024 年的供款限額為個人 4,150 美元,家庭 8,300 美元,55 歲及以上的參與者額外補繳 1,000 美元。
HSA主要特點:
HSA事實:
26歲以下兒童的保險在其 26 歲生日當月的最後一天結束。有FSA?美國國稅局允許您使用免稅 FSA 帳戶進行受撫養人索賠,前提是該受撫養人在納稅年度內不超過 26 歲。
家屬:
您的受撫養人(配偶、同居伴侶或 26 歲以下的子女)可以享受您的健康、牙科、視力、受撫養人壽和補充人壽保險計劃。
HSA 提供三重稅收優惠:HSA 是延稅帳戶的皇冠上的明珠,因為供款不徵稅,HSA 中的資金免稅增長,合格醫療費用的分配不徵稅。這是您在任何地方都能找到的最接近免費午餐的東西。
牙科
IDEXX 計劃涵蓋每年 4 次清潔。通過利用額外的 清潔,您的牙醫可以觀察其他健康問題的跡象(這些問題經常出現在您的口腔中),您可以更頻繁地享受美麗、清潔的牙齒。