做重要的工作是我們文化的基礎。IDEXX 的創新文化、持續改進和企業家精神是我們的產品、工藝和設施推動環境可持續發展的核心。迄今為止，我們的進步是由企業和員工主導的舉措推動的，這些舉措考慮了我們對人類和環境的影響。 

每位IDEXXer都有兩個帶薪 GiVE 日，為我們生活和工作所在社區的非營利組織提供志願服務。我們的同齡人利用他們的技能來指導下一代 STEM 人才、幫助動物等，從而激勵我們。

當世界需要我們時，我們轉向了。 美國食品藥品監督管理局 （FDA） 授予 OPTI Medical Systems 緊急使用授權，用於檢測 IDEXX 用於檢測 2019 年新型冠狀病毒的 OPTI SARS-CoV-2 RT-PCR 實驗室檢測試劑盒。

“我們看到了需求，並且知道我們可以為此做點什麼，”總裁兼首席執行官傑伊·馬澤爾斯基（Jay Mazelsky）在接受採訪時談到我們擴大的人類COVID-19測試能力時說。

我們自己的 Ken Grady 獲得了 2020 年波士頓年度 CIO ORBIE 醫療保健獎！

“這是對 IDEXX 和 IT 整個團隊的認可，”Ken 在得知該獎項後發推文說。“我與聰明、充滿激情的人一起工作，他們的目標和專注力一致，好奇心和共同的使命是改善人類和動物的健康和福利。它每天都會顯現出來。

我們榮獲健康商業集團頒發的 2023 年最佳僱主金獎：卓越健康與福祉獎！我們還因在心理健康方面的傑出參與和影響而獲得特別表彰。

我們為我們的員工和團隊感到自豪，他們把福祉作為他們個人和職業生活的重點領域。特別感謝我們的福利團隊致力於制定世界一流的計劃，以促進我們員工的身體、心理、社會和財務健康。

我們非常重視安全，並制定了專門用於在 COVID-19 期間説明保護員工的計劃。

解決問題是 IDEXX 文化的一部分，因此，當我們的試劑工程團隊被要求幫助創建塑膠屏障以在大流行期間保護我們的重要員工時，他們創建了一家小規模的製造企業！在為我們在緬因州的所有研發實驗室創建原型后，該團隊繼續優化他們的設計，為我們在北美的實驗室工作台定製安全屏障。