我们理解 ,通过新的工作申请 和 面试过程 有时会 带来相当大的压力和不知所措。

您的成功就是我们的成功。这就是为什么我们希望您在与我们一起开始招聘流程时尽可能地了解情况并做好准备。

我们希望这些信息对您有所帮助,  并祝您好运! 

我们的招聘流程

找到合适的位置
在承诺 担任某个职位之前,我们建议您对自己的兴趣、技能和价值观进行自我反思。

您想使用和发展的主要技能是什么?
 您想将哪些兴趣融入您的职业生涯中?
在新的岗位和公司中,什么对你来说很重要?

批判性地看待您的职业 优先事项将帮助您将自己与我们提供的职位进行比较。
但是,不要对自己太苛刻。如果你看到一个你真正喜欢的角色,但你 与一两个技能不匹配,我们仍然鼓励你试一试——我们也许能够支持你发展这部分技能!
在线申请
申请流程 旨在使您的体验尽可能无缝,同时为我们的招聘人员提供所有必要的信息。

无论您是通过我们的职业页面、LinkedIn、Indeed、Glassdoor 还是任何其他平台找到我们,您的在线申请流程和经验都不会有所不同。


电话/视频屏幕
一旦您申请 了某个职位并且招聘人员 确定了匹配项,他们将通过电子邮件与您联系,安排与您进行电话或视频对话。

在这次电话会议中,主要关注的焦点将是您与职位、文化契合度、动机和实际问题相关的硬技能和经验。

几天后,一旦与所有候选人完成了这部分面试过程,您将听到招聘人员的反馈。
采访

如果电话/视频屏幕成功, 您将被邀请与您申请的团队成员进行第二次对话。

这可能是一个人或多个人,目的是更深入地了解您的专业知识和经验。这也是提出与团队相关的问题的好时机。

第二轮可能是 您的最后一轮,也可能有更多。根据业务领域、职位资历、面试官的可用性和其他因素,您可能会再进行两次额外的面试之一——类似于与团队的面试,但与不同的同事进行面试。 

做出决定
在所有 对话完成后  ,面试团队聚在一起,相互分享他们的反馈,并与招聘人员分享。
您可能需要几天时间才能听到最终决定,具体取决于最终面试阶段有多少其他候选人。 

尽管如此,您的招聘人员在此期间会在这里为您 回答您可能仍然存在的任何悬而未决的问题。 

无论这次面试是否成功,一旦这部分面试过程与所有候选人完成,您都会在几天后听到反馈。
面试小贴士
我们希望您将采访视为双方都在寻找有关对方的新信息的对话。我们知道,看不到面试官和面试官的动态并不完全自然 ,但如果你只是试着想象你只是在谈论你的工作经验和技能,那可能已经减轻了一些压力  。 
压力也可能给您的自然个性蒙上一层阴影,我们希望它能大放异彩!
做好功课
了解我们公司和行业的一般信息,以及深入了解您申请的职位,将使您更容易完成此过程。
查看我们的网站,我们最近举办 的最新新闻稿 或活动将使您更好地了解 我们的工作。这也将 表明您 对 IDEXX 的真正 兴趣 ,并有助于在一开始就打破僵局。

如前所述,面试不仅是为了让我们了解您,也是为了让您尽可能多地了解我们。 
在面试结束时,通常会问您是否有任何问题。 有了这些问题,您可以更深入地了解该职位、公司和/或团队  是否像您预期的那样 合适。一定要准备一些。


精彩内容
除了探索您的硬技能的问题之外,还将在面试 中提出行为问题。 

这意味着问题将集中在您在某些情况下表现出什么样的行为,这些行为与您申请的职位很重要且相关。 研究表明,过去的行为 往往 可以预测未来的行为, 这就是为什么我们发现这些答案很有价值。

 你如何 为此做准备?想想你现在/过去的角色中对这个职位的成功非常常见和重要的 场景,并集思广益,讨论如何尽可能清晰地描述这些情况,并尽可能详细地描述这些情况 ,以便它充分和真实地反映你的技能。 

必要时,请保持沉默。对于某些问题,您可能需要更多时间来思考答案,这是可以理解的。 

实用的面试技巧

面谈
着装要求
IDEXX 是商务休闲装,请随意遵循此着装要求。

路线
确保您知道会议的地点、停车选择以及路线需要多长时间。给自己额外的时间,以确保您提前 5-10 分钟到达该地点。

面试小组
确保您知道在接待处向谁询问时。

休息
要求短暂休息,以防您开始感到不知所措/需要生物休息。
虚拟面试
科技
在面试前下载该技术,并确保您熟悉它。如有任何问题,请联系 招聘人员/您的联系人。如果 连接开始缓冲,请尝试关闭 视频。

计时

准备好面试的时间表,这样你就知道你在什么时间与谁会面。

氛围
确保您的周围环境和背景是安静的。 随意使用虚拟背景。

休息
要求短暂休息,以防您开始感到不知所措/需要 生物休息。
IDEXX 人才社区
加入我们的人才社区,随时了解 IDEXX 的相关工作机会,详细了解我们如何在行业中进行创新,以及我们正在采取哪些措施来支持我们生活和工作的社区。