Question 1

Aanpassingen voor het sollicitatieproces

Accepted Answer

IDEXX streeft ernaar om het aanvraagproces toegankelijk te maken voor alle gebruikers. Als u contact met ons wilt opnemen over de toegankelijkheid van onze website of als u hulp nodig heeft bij het voltooien van het aanvraagproces, neem dan contact met ons op door te bellen naar 1-800-551-0998, ext. 68880, optie 3. Deze contactgegevens zijn alleen bedoeld voor accommodatieaanvragen en kunnen niet worden gebruikt om te informeren naar de status van aanvragen of voor algemene vragen over de aanvraag zelf.

Question 2

Kennisgeving over de verwerking van persoonsgegevens van sollicitanten

Accepted Answer

Bij IDEXX respecteren we uw privacy. In deze Kennisgeving over de verwerking van persoonsgegevens van sollicitanten van IDEXX ('Kennisgeving van sollicitanten') leest u wat u moet weten over onze verwerking van uw persoonsgegevens wanneer u solliciteert naar een functie bij IDEXX, als interne of externe sollicitant. Lees meer

Question 3

Privacybeleid

Accepted Answer

Bij IDEXX respecteren we de privacy van klanten en bezoekers die onze diensten gebruiken en onze websites bezoeken, en we streven ernaar om alle persoonlijke informatie veilig en vertrouwelijk te houden. Dienovereenkomstig hebben wij het in deze verklaring beschreven privacybeleid aangenomen. (het "Privacybeleid"). IDEXX heeft zichzelf gecertificeerd voor de EU-U.S. en de Zwitsers-U.S. Privacy Shield Frameworks zoals uiteengezet door het Amerikaanse ministerie van Handel. Gelieve de EU-VS en Zwitsers-VS Privacy Shield Kennisgeving. Klik hier

Question 4

Oplichting bij werving

Accepted Answer

Hartelijk dank voor uw interesse in IDEXX. Helaas zijn we op de hoogte gebracht van onbevoegde personen die de naam en logo's van IDEXX gebruiken en ten onrechte beweren namens ons te werven. Frauduleuze activiteiten omvatten, maar zijn niet beperkt tot, nepinterviews, het invullen van verzonnen sollicitaties en aanbiedingen met als uiteindelijk doel toegang te krijgen tot uw gevoelige en persoonlijke informatie. Een paar dingen om op te letten: IDEXX maakt geen gebruik van wervingspraktijken of arbeidsbemiddelingsbureaus die kandidaten een voorschot van welke aard dan ook in rekening brengen. Correspondentie van IDEXX-medewerkers met betrekking tot sollicitatiegesprekken of aanbiedingen wordt verzonden vanuit een e-mail die eindigt op @idexx.com. Het wordt nooit verzonden vanaf een Google-, Yahoo-, AOL-, Hotmail- of ander internetaccount of een variatie op de @idexx.com. Al onze e-mails en internetpagina's worden gehost via IDEXX.com. Sollicitaties die zijn gestart op sites van derden (bijvoorbeeld Indeed of LinkedIn) zullen u altijd terugleiden naar onze careers.idexx.com site om te solliciteren. Alle personen die erin slagen een baan aangeboden te krijgen van IDEXX, hetzij direct (van IDEXX) of indirect (via onze agentschapspartners), moeten altijd een formeel wervings- en sollicitatieproces doorlopen.  Als u twijfelt over de legitimiteit van een e-mail, brief of website met betrekking tot IDEXX, kunt u uw vragen en/of opmerkingen per e-mail naar talentacquisition@idexx.com sturen.

Veel gestelde vragen