IDEXX Kennisgeving persoonsgegevensverwerking sollicitanten 

Laatst bijgewerkt: 1 juli 2024

INTRODUCTIE
We respecteren uw privacy bij IDEXX. Deze mededeling over de verwerking van persoonsgegevens door sollicitanten bij IDEXX ("Kennisgeving voor sollicitanten") vertelt u wat u moet weten over onze verwerking van uw persoonsgegevens wanneer u solliciteert naar een baan bij IDEXX, hetzij als interne of externe sollicitant.

Wat zijn ‘persoonsgegevens’?
Alle informatie die betrekking heeft op een geïdentificeerde of identificeerbare levende persoon. In deze Kennisgeving voor sollicitanten hebben ‘persoonsgegevens’ en ‘persoonlijke informatie’ dezelfde betekenis.

Wat zijn ‘gevoelige persoonsgegevens’?
Informatie die raciale of etnische afkomst, politieke opvattingen, religieuze of filosofische overtuigingen, vakbondslidmaatschap, genetische gegevens, biometrische gegevens om een persoon op unieke wijze te identificeren, gegevens over de gezondheid, het seksleven of de seksuele geaardheid onthult.

Deze Kennisgeving voor sollicitanten is van toepassing op de verwerking van uw persoonsgegevens door IDEXX Laboratories, Inc., zijn dochterondernemingen of dochterondernemingen (‘IDEXX’) en is bindend voor alle IDEXX-bedrijven. U kunt hier een lijst met IDEXX-bedrijven vinden.

VERWERKING VAN UW PERSOONLIJKE INFORMATIE
  • Wat verzamelen we?
    • Persoonlijke informatie die door u wordt verstrekt, zoals naam, achternaam, adres, e-mailadres, telefoonnummer, geslacht, burgerlijke staat, geboortedatum en -plaats, nationaliteit/staatsburgerschap en door de overheid uitgegeven identificatiegegevens (indien toegestaan volgens toepasselijke wetgeving, inclusief uw burgerservicenummer, nationale gezondheidsverzekeringsnummer of nummer voor sociale verzekeringen).
    • Persoonlijke informatie door u verstrekt met betrekking tot uw vaardigheden, ervaring, opleiding en arbeidskwalificaties, certificaten, CV, inclusief informatie verstrekt door vorige werkgevers en andere referenties, indien toegestaan volgens de toepasselijke wetgeving.
    • Persoonlijke informatie die door u wordt verstrekt wanneer u ervoor kiest om uw professionele profiel op het IDEXX-wervingsplatform in te vullen, inclusief het vrijwillig uploaden van uw werkverleden, bedrijfstitel, opleiding, vaardigheden, interesses, foto en LinkedIn-profiel.
    • Persoonlijke informatie door u verstrekt voor de naleving van de toepasselijke veiligheidsvoorschriften, met inbegrip van certificaten van goed gedrag, of persoonlijke informatie die is verkregen van een derde partij bij het uitvoeren van geautoriseerde referentiecontroles, achtergrondcontroles of het verifiëren van persoonlijke informatie die u ons hebt verstrekt, indien toegestaan volgens de toepasselijke wetgeving.

  • Waarom verzamelen we het?
    • Om onze verplichtingen als uw huidige of mogelijk toekomstige werkgever na te komen. Bijvoorbeeld:
      • Als u een succesvolle kandidaat bent, verwerken wij uw persoonsgegevens om onze arbeidsrelatie te formaliseren.
    • Voor het maken van wervings- en/of aannamebeslissingen. Bijvoorbeeld:
      • Om actieve kandidaten te evalueren voor een bepaalde vacature
      • Om de voortgang van het wervingsproces te volgen
    • Om de wettelijke rechten van IDEXX te bevorderen of te verdedigen.
    • Om frauduleuze of andere onwettige activiteiten te voorkomen of op te sporen.
    • Om te voldoen aan een wet, regelgeving of een geldig juridisch proces en, in passende omstandigheden, samen te werken met de juridische autoriteiten.
    • Voor bedrijfsplanning en verbetering van onze activiteiten.
    • Voor toegangscontrole en bedrijfsbeveiliging. Bijvoorbeeld:
      • Toegang tot badges en camerabeelden (CCTV). We doen dit zodat we weten wie er in het gebouw is in geval van nood en om ervoor te zorgen dat onbevoegde personen geen toegang hebben tot onze kantoren.
    • Om aan onze wettelijke verplichtingen te voldoen en belangrijke zakelijke en sociale doelen nastreven. Bijvoorbeeld:
      • Het managen van IDEXX's inzet om gekwalificeerde personen gelijke kansen op werk te bieden, zoals beschreven in onze Ethische code.

Wat is onze juridische rechtvaardiging voor het verwerken ervan?
  • “Juridische rechtvaardiging’ betekent dat IDEXX een specifieke, wettige reden moet hebben voor het verwerken van uw persoonsgegevens.
  • We verwerken uw persoonsgegevens op basis van een van de volgende wettige redenen:Verwerking is nodig om specifieke stappen te nemen voordat we een contract met u afsluiten.
    • Verwerking is nodig om specifieke stappen te nemen voordat we een contract met u afsluiten.
    • Verwerking is noodzakelijk om te voldoen aan onze wettelijke verplichtingen.
    • De verwerking is noodzakelijk om de legitieme belangen van IDEXX te behartigen en maakt geen onevenredige inbreuk op uw privacy.
  • Een voorbeeld van wanneer we uw persoonsgegevens verwerken om ons rechtmatige belang te behartigen, zonder onevenredig inbreuk te maken op uw privacy, is wanneer we een vertrouwde derde aanbieder inzetten om ons te helpen bij het wervingsproces.
    • De verwerking is gebaseerd op uw duidelijke toestemming om uw persoonlijke informatie voor een specifiek doel te verwerken, inclusief wanneer u vrijwillig uw professionele profiel uploadt op het IDEXX-wervingsplatform, waar er geen andere wettelijke rechtvaardiging bestaat.
      • U kunt de toestemming op elk gewenst moment intrekken. Zie de sectie UW RECHTEN van deze Kennisgeving voor sollicitanten.

  • Wie ontvangt het nog meer?
    • Uw persoonsgegevens mogen alleen worden verwerkt door personen die voor en namens de IDEXX-bedrijvengroep bedrijven werken op need-to-know-basis voor de doeleinden die worden beschreven in deze Kennisgeving voor sollicitanten.Wanneer IDEXX externe serviceproviders inhuurt voor de verwerking van uw persoonlijke informatie, verwerken zij uitsluitend uw persoonlijke informatie op basis van onze instructies en sluiten wij passende overeenkomsten voor gegevensverwerking met deze externe partijen.
    • Wanneer IDEXX externe serviceproviders inhuurt voor de verwerking van uw persoonlijke informatie, verwerken zij uitsluitend uw persoonlijke informatie op basis van onze instructies en sluiten wij passende overeenkomsten voor gegevensverwerking of nemen passende contractuele verplichtingen op in onze overeenkomsten met deze externe verwerkers, in overeenstemming met de lokale wetgeving.
    • IDEXX deelt uw persoonlijke informatie niet met derden, tenzij dit wettelijk vereist is (inclusief externe of overheidsinstanties), of zoals redelijkerwijs noodzakelijk is met vertrouwde derde partijen die voor ons werken om ons te helpen bij het beheren van het wervingsproces.
      • We werken bijvoorbeeld samen met externe serviceaanbieders die SaaS-oplossingen (Software as a Service) of hostingservices aanbieden. We nemen IT-serviceproviders in dienst die ondersteuning bieden voor de veilige en stabiele werking van onze systemen.

HOE LANG BEWAREN WIJ UW PERSOONLIJKE INFORMATIE?
We bewaren uw persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk. We laten ons leiden door deze Kennisgeving voor sollicitanten, interne IDEXX-bewaarschema's en toepasselijke wettelijke verplichtingen.

Wij bewaren gevoelige persoonsgegevens alleen in een vorm die identificatie niet langer mogelijk maakt dan nodig is voor de doeleinden waarvoor ze worden verwerkt. Dezelfde IDEXX-schema's voor het bewaren van bestanden zijn van toepassing op gevoelige persoonsgegevens.

INTERNATIONALE OVERDRACHTEN VAN PERSOONLIJKE INFORMATIE
Wij zijn een wereldwijde onderneming met ons hoofdkantoor in de Verenigde Staten. Om onze wereldwijde activiteiten uit te voeren, moeten wij uw persoonlijke informatie buiten uw land overbrengen (inclusief, voor inwoners van Québec, buiten Québec), naar onze kantoren en serviceproviders in de Verenigde Staten, EER, of soms elders, wanneer dit nodig is om onze doeleinden voor het verwerken van uw persoonlijke informatie, zoals beschreven in deze Kennisgeving voor sollicitanten, uit te voeren.

We vinden het belangrijk om een vergelijkbaar beschermingsniveau te garanderen in overeenstemming met de toepasselijke vereisten als we uw persoonlijke informatie naar een ander land overdragen en IDEXX aanvullende voorzorgsmaatregelen neemt wanneer dat nodig is voor dergelijke overdrachten, met name door de toepasselijke standaardcontractbepalingen te implementeren en af te dwingen.

U kunt contact met ons opnemen als u meer informatie wenst over de maatregelen die wij genomen hebben om uw persoonsgegevens te beschermen als ze naar een ander land worden doorgegeven (waaronder, voor ingezetenen van Québec, buiten Québec).

Overdracht van uw persoonsgegevens buiten de Europese Economische Ruimte (EER), het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland:

Landen in de EER, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland hebben uitvoerige wetten die uw persoonlijke informatie beschermen. Als we uw persoonlijke informatie overdragen van de EER, het Verenigd Koninkrijk en/of Zwitserland naar andere landen, handhaven we een vergelijkbaar niveau van gegevensbescherming, ook bij het overdragen van uw persoonlijke informatie naar derde landen met wetgeving die geen gelijkwaardig niveau van gegevensbescherming biedt, zoals de VS. Wij streven ernaar dit te doen door passende aanvullende waarborgen te nemen in overeenstemming met de toepasselijke vereisten voor de overdracht van persoonlijke informatie van de EER, het Verenigd Koninkrijk en/of Zwitserland naar derde landen, zoals de VS.

Een van de beveiligingen voor het overdragen van persoonlijke informatie naar de VS is zelfcertificering aan het Data Privacy Framework (DPF) tussen de EU en de VS, de uitbreiding van het DPF tussen de EU en de VS in het VK, en het DPF tussen Zwitserland en de VS.

IDEXX Laboratories, Inc., IDEXX Distribution, Inc., IDEXX Operations, Inc. en OPTI Medical Systems, Inc. hebben zichzelf gecertificeerd volgens de EU-VS DPF, de UK uitbreiding naar de EU-U.S. DPF en de Swiss-U.S. DPF zoals uiteengezet door het U.S. Department of Commerce.

lik hier om de kennisgeving van het IDEXX Data Privacy Framework te bekijken.

Naast de DPF's neemt IDEXX aanvullende voorzorgsmaatregelen om te voldoen aan de vereisten voor het overdragen van persoonsgegevens vanuit de EER, het VK en/of Zwitserland naar derde landen, met name door het implementeren en handhaven van de toepasselijke standaardcontractbepalingen van de EU, zoals goedgekeurd door de Europese Commissie. Naast de Privacy Shield Frameworks neemt IDEXX aanvullende waarborgen om te voldoen aan de vereisten voor de overdracht van persoonlijke informatie van de EER, het Verenigd Koninkrijk en/of Zwitserland naar derde landen, met name door het implementeren en afdwingen van de desbetreffende EU modelcontractbepalingen, zoals goedgekeurd door de Europese Commissie.

U kunt contact met ons opnemen als u meer informatie wenst over de maatregelen die we hebben genomen om uw persoonlijke informatie te beschermen wanneer deze wordt overgedragen naar een land buiten de EER, het Verenigd Koninkrijk en/of Zwitserland.

GEVOELIGE PERSOONSGEGEVENS
IDEXX beperkt de verzameling en het gebruik van gevoelige persoonsgegevens. Wanneer IDEXX EER, Britse en/of Zwitserse gevoelige persoonsgegevens verzamelt, wordt uw toestemming voor opt-in gevraagd waar het Privacy Shield-programma dit vereist, inclusief openbaring hiervan door ons aan derden of voordat we dergelijke gegevens gebruiken, anders dan voor het doel waarvoor ze oorspronkelijk werden verzameld of later goedgekeurd.

We kunnen van sommige aanvragers eisen dat ze een medisch onderzoek ondergaan om ervoor te zorgen dat ze in staat zijn om de essentiële functies van hun werk veilig uit te voeren in overeenstemming met alle van toepassing zijnde wetten.

UW RECHTEN
  • Als u een inwoner bent van de EER, Zwitserland of het VK, of IDEXX verwerkt uw persoonsgegevens in het kader van onze activiteiten in de EER, Zwitserland of het VK, dan heeft u het recht op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming van de Europese Unie (EU AVG), de Zwitserse Nieuwe Federale Wet op Gegevensbescherming (nFADP) of de Algemene Verordening Gegevensbescherming van het VK (UK GDPR) om vragen te stellen over of actie te vragen met betrekking tot uw persoonsgegevens. Deze verzoeken omvatten:
    • Toegang tot en rectificatie of verwijdering van uw persoonlijke informatie, beperking van de verwerking van uw persoonlijke informatie, het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonlijke informatie en de portabiliteit van uw persoonlijke informatie.
    • Het op elk gewenst moment intrekken van uw toestemming voor die verwerkingsactiviteiten waarvoor IDEXX afhankelijk is van uw toestemming als wettelijke rechtvaardiging voor het verwerken ervan. Als u uw toestemming intrekt, heeft dit geen invloed op de rechtmatigheid van ons gebruik van uw persoonsgegevens vóór uw intrekking.
    • Het sturen van een klacht naar een toezichthoudende autoriteit voor gegevensbescherming of uw eigen lokale gegevensbeschermingsbureau.
  • U kunt voor advies contact opnemen met een medewerker van de EEA IDEXX-personeelsafdeling of door simpelweg dit IDEXX E-aanvraagformulier indienen. Het formulier zal naar het IDEXX-privacyteam worden doorgestuurd voor beoordeling en passende actie indien nodig.


  • Als u ingezetene van Brazilië bent, of IDEXX uw persoonsgegevens verwerkt in het 
    • Protection Law (LGPD) om vragen te stellen over of verzoeken te doen met betrekking tot uw persoonsgegevens. Deze verzoeken omvatten: 
    • Toegang tot en rectificatie of verwijdering van uw persoonlijke informatie, beperking van de verwerking van uw persoonlijke informatie, het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonlijke informatie en de portabiliteit van uw persoonlijke informatie. 
    • Het op elk gewenst moment intrekken van uw toestemming voor die verwerkingsactiviteiten waarvoor IDEXX afhankelijk is van uw toestemming als wettelijke rechtvaardiging voor het verwerken ervan. Als u uw toestemming intrekt, heeft dit geen invloed op de rechtmatigheid van ons gebruik van uw persoonsgegevens vóór uw intrekking. 
    • U kunt contact opnemen met een medewerker van de personeelsdienst van IDEXX voor advies of gewoon dit IDEXX E-Request Formulier indienen. Het formulier zal naar het IDEXX-privacyteam worden doorgestuurd voor beoordeling en passende actie indien nodig. 

  • Als u een Zuid-Afrikaanse ingezetene bent, hebt u het recht onder de South Africa’s Protection of Personal Information Act, 2013 (POPIA) om vragen te stellen over of actie te vragen met betrekking tot uw persoonsgegevens. Deze verzoeken omvatten:
    • Toegang tot en rectificatie of wissing van uw persoonlijke gegevens, en het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonlijke gegevens of deze te beperken. Ga naar dit IDEXX E-Request Formulier om uw aanvraag bij IDEXX in te dienen. We zullen het verzoek evalueren en actie ondernemen wanneer dat nodig is.
    • Het op elk gewenst moment intrekken van uw toestemming voor die verwerkingsactiviteiten waarvoor IDEXX afhankelijk is van uw toestemming als wettelijke rechtvaardiging voor het verwerken ervan. U kunt dit doen door de Chief Privacy Officer op de hoogte te brengen via chiefprivacyofficer@idexx.com of via een adres of telefoonnummer dat hieronder vermeld staat (MET WIE KUNT U CONTACT OPNEMEN). Als u uw toestemming intrekt, heeft dit geen invloed op de rechtmatigheid van ons gebruik van uw persoonsgegevens vóór uw intrekking.
    • Een klacht indienen bij de Zuid-Afrikaanse toezichthouder voor informatie.
    • U kunt contact opnemen met een medewerker van de personeelsdienst van IDEXX voor advies of gewoon dit IDEXX E-Request Formulier indienen. Het formulier zal naar het IDEXX-privacyteam worden doorgestuurd voor beoordeling en passende actie indien nodig.
 
  • Als u een Chinese ingezetene bent, of IDEXX verwerkt uw persoonsgegevens in het kader van onze activiteiten in China, dan heeft u volgens de Chinese Personal Information Protection Law (PIPL) het recht om vragen te stellen over of actie te vragen met betrekking tot uw persoonsgegevens. Deze verzoeken omvatten:
    • Toegang tot en rectificatie of wissing van uw persoonlijke informatie, en het recht om bezwaar te maken tegen of beperkingen op te leggen aan de verwerking van uw persoonlijke informatie.
    • Het op elk gewenst moment intrekken van uw toestemming voor die verwerkingsactiviteiten waarvoor IDEXX afhankelijk is van uw toestemming als wettelijke rechtvaardiging voor het verwerken ervan. Als u uw toestemming intrekt, heeft dit geen invloed op de rechtmatigheid van ons gebruik van uw persoonsgegevens vóór uw intrekking. Houd er echter rekening mee dat als uw persoonlijke informatie noodzakelijk is voor ons om wettelijke verplichtingen of verplichtingen uit te voeren, u niet het recht hebt om uw toestemming in te trekken.
    • U kunt contact opnemen met een lid van uw Chinese IDEXX Human Resources-afdeling voor advies of gewoon de Chief Privacy Officer op de hoogte stellen via chiefprivacyofficer@idexx.com of op een adres of telefoonnummer dat hieronder wordt vermeld (MET WIE KUNT U CONTACT OPNEMEN). We zullen het verzoek evalueren en actie ondernemen wanneer dat nodig is. Wij streven ernaar binnen 30 dagen te reageren op uw verzoeken om rechten, tenzij anders bepaald door de toepasselijke wet- of regelgeving. U kunt contact met ons opnemen om een klacht in te dienen als u niet tevreden bent met ons antwoord.
 
  • Als u ingezetene van Japan bent, of IDEXX uw persoonsgegevens verwerkt in het kader van onze activiteiten in Brazilië, hebt u het recht krachtens de Japanese Act on the Protection of Personal Information (APPI) om vragen te stellen over of verzoeken te doen met betrekking tot uw persoonsgegevens. Deze verzoeken omvatten:
    • Toegang tot en rectificatie of verwijdering van uw persoonsgegevens, en het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking (recht om het gebruik te staken) van bewaarde persoonsgegevens die u kunnen identificeren.
    • U kunt dit doen door de Chief Privacy Officer op de hoogte te brengen via chiefprivacyofficer@idexx.com of via een adres of telefoonnummer dat hieronder vermeld staat (MET WIE KUNT U CONTACT OPNEMEN). We zullen het verzoek evalueren en actie ondernemen wanneer dat nodig is. Voor het beantwoorden van verzoeken om toegang kan een redelijke vergoeding worden gevraagd, rekening houdend met de werkelijke kosten.
    • U kunt contact opnemen met een lid van de afdeling Human Resources van IDEXX voor advies of gewoon de Chief Privacy Officer op de hoogte stellen, zoals hierboven uitgelegd.
 
  • Als u ingezetene van Nieuwzeeland bent, of IDEXX uw persoonsgegevens verwerkt in het kader van onze activiteiten in Nieuwzeeland, hebt u het recht krachtens de ‘New Zealand Privacy Act 2020’ om vragen te stellen over of verzoeken te doen met betrekking tot uw persoonsgegevens. Deze verzoeken omvatten:
    • Toegang tot uw eigen persoonsgegevens en rectificatie/correctie van uw eigen persoonsgegevens indien onjuist of onvolledig.
    • U kunt dit doen door de Chief Privacy Officer op de hoogte te brengen via chiefprivacyofficer@idexx.com of via een adres of telefoonnummer dat hieronder vermeld staat (MET WIE KUNT U CONTACT OPNEMEN). We zullen het verzoek evalueren en actie ondernemen wanneer dat nodig is.
    • U kunt contact opnemen met een lid van de afdeling Human Resources van IDEXX voor advies of gewoon de Chief Privacy Officer op de hoogte stellen, zoals hierboven uitgelegd.
 
  • Indien u een inwoner van Californië bent, of IDEXX verwerkt uw persoonsgegevens in het kader van onze activiteiten in Californië, dan heeft u op grond van de "CCPA as amended" het recht om vragen te stellen over of actie te vragen met betrekking tot uw persoonsgegevens. Deze verzoeken omvatten:
    • Recht om te weten – U hebt het recht om te verzoeken dat we bepaalde informatie aan u bekendmaken over onze verzameling van uw persoonlijke informatie. Na verificatie van uw verzoek, zullen wij u het volgende verstrekken: categorieën PI die over u verzameld zijn, categorieën bronnen waarvan wij uw PI verzameld hebben, onze zakelijke of commerciële doeleinden voor het verzamelen of verkopen van uw PI, categorieën derden met wie wij uw PI gedeeld hebben, specifieke PI die over u verzameld is.. U kunt tot twee keer per jaar gratis een verzoek indienen om te weten.
    • De CCPA geeft u ook het recht om op de hoogte te worden gesteld van de soorten persoonlijke informatie die een bedrijf verzamelt en wat dat bedrijf met de informatie kan doen.
      • Recht op verwijdering – U hebt het recht om op elk moment te verzoeken dat wij uw persoonlijke informatie verwijderen, behoudens uitzonderingen (bijvoorbeeld als IDEXX wettelijk verplicht is om de informatie te bewaren).
      • Recht op correctie – U hebt het recht om onjuiste persoonlijke informatie die wij over u hebben te corrigeren.
      • Recht om u af te melden voor verkoop of delen – We verkopen of delen uw persoonlijke informatie niet; we zijn echter verplicht om u te laten weten dat u het recht hebt om u af te melden voor de verkoop of het delen van uw persoonlijke informatie als we ooit deelnemen aan dergelijke activiteiten.
      • Recht om het gebruik en de openbaarmaking van gevoelige persoonlijke gegevens te beperken - Wij kunnen de gevoelige persoonlijke gegevens die wij over u verzameld hebben voor beperkte zakelijke doeleinden en binnen de toegestane uitzonderingen gebruiken; wij zijn echter verplicht om u te laten weten dat u het recht hebt om het gebruik en de openbaarmaking van uw gevoelige persoonlijke gegevens te beperken als wij ooit aanvullende activiteiten ondernemen.
      • Recht op non-discriminatie – We zullen u niet discrimineren voor het uitoefenen van uw rechten onder de CCPA.
    • U kunt contact opnemen met een medewerker van de personeelsafdeling van IDEXX voor advies of gewoon dit IDEXX E-Request Formulier indienen. Het formulier zal naar het IDEXX-privacyteam worden doorgestuurd voor beoordeling en passende actie indien nodig. U kunt uw verzoek ook indienen via ons gratis telefoonnummer dat hieronder wordt vermeld (MET WIE U CONTACT MOET OPNEMEN).
      • Afhankelijk van de methode/aard van uw verzoek, moeten we mogelijk uw identiteit verifiëren wanneer u contact met ons opneemt. We doen dit door van u te eisen dat u zich dubbel aanmeldt wanneer u uw consumentenverzoek per e-mail indient, zodat we uw e-mailadres kunnen verifiëren.
 
  • Als u ingezetene van Québec bent, hebt u het recht op grond van de ‘Québec’s Law 25’ om vragen te stellen over of om actie te verzoeken met betrekking tot uw persoonsgegevens. Deze verzoeken omvatten:
    • Toegang tot en rectificatie van uw eigen persoonsgegevens indien onjuist of onvolledig, stopzetting van de verspreiding of de-indexering van een hyperlink die aan uw naam is gekoppeld en die technologische toegang tot de informatie biedt, als de verspreiding in strijd is met de wet of een gerechtelijk bevel. Uw toestemming voor de openbaarmaking of het gebruik van de informatie intrekken voor die activiteiten waarvoor IDEXX vertrouwt op uw toestemming en de overdraagbaarheid van uw persoonlijke informatie.
    • U kunt dit doen door de Chief Privacy Officer op de hoogte te brengen via chiefprivacyofficer@idexx.com of via een adres of telefoonnummer dat hieronder vermeld staat (MET WIE KUNT U CONTACT OPNEMEN). Als u uw toestemming intrekt, heeft dit geen invloed op de rechtmatigheid van ons gebruik van uw persoonsgegevens vóór uw intrekking.
 
  • Als u elders woont, dan hebt u mogelijk vergelijkbare rechten. Neem contact op met een medewerker van de lokale IDEXX-personeelsafdeling of stuur een e-mail naar chiefprivacyofficer@idexx.com.
 
  • Ongeacht waar ter wereld u ook woont, als u zich zorgen maakt over onze omgang met uw persoonsgegevens, neem dan contact op met een medewerker van de IDEXX-personeelsafdeling of stuur een e-mail naar chiefprivacyofficer@idexx.com. We zullen alle problemen onderzoeken en proberen op te lossen door te verwijzen naar de principes die zijn opgenomen in deze Kennisgeving voor sollicitanten.

WETTELIJKE OPENBAARMAKING VAN INFORMATIE
Wij kunnen uw persoonlijke gegevens bekendmaken aan lokale of internationale instellingen, overheden, rechtbanken, agentschappen of autoriteiten (met inbegrip van wetshandhavingsinstanties) aan wie wij dit wettelijk verplicht zijn of die wij nodig hebben om onze wettelijke rechten of de rechten van anderen te beschermen, of om letsel te voorkomen, of in overeenstemming met uw instructies.

VEILIGHEID
We gebruiken commercieel redelijke fysieke, procedurele en technische veiligheidsmaatregelen om onbevoegde toegang tot, vernietiging, gebruik, wijziging of openbaarmaking van uw persoonlijke informatie te voorkomen. We instrueren onze werknemers dat informatie moet worden behandeld in overeenstemming met deze Kennisgeving voor sollicitanten en enig misbruik door werknemers kan onderworpen zijn aan disciplinaire maatregelen.

WIJZIGINGEN IN DEZE KENNISGEVING VOOR SOLLICITANTEN
Het kan van tijd tot tijd nodig zijn dat wij deze Kennisgeving voor sollicitanten aanpassen om rekening te houden met veranderingen in de manier waarop we persoonlijke informatie verzamelen en gebruiken, of wijzigingen in privacygerelateerde wetten, voorschriften en industriestandaarden. We zullen belangrijke wijzigingen in de Kennisgeving voor sollicitanten binnen een redelijke termijn aankondigen, onder meer via links op het IDEXX-wervingsplatform.

MET WIE KUNT U CONTACT OPNEMEN 

Neem gerust contact op met een medewerker van personeelszaken van IDEXX als u vragen hebt over onze Kennisgeving voor sollicitanten of over het gebruik van uw persoonlijke informatie. 

U kunt ook contact opnemen met onze Chief Privacy Officer op de volgende nummers en adressen: 

  • E-mail: chiefprivacyofficer@idexx.com 
  • Telefoon: 1-888-557-6518 
  • Mail: IDEXX Laboratories, Inc., TAV: Chief Privacy Officer, One IDEXX Drive, Westbrook, Maine 04092, VS. 


Als u in de Europese Unie, de Europese Economische Ruimte, het Verenigd Koninkrijk of Zwitserland woont: 

  • E-mail: chiefprivacyofficer@idexx.com 
  • Mail: IDEXX Europe BV, TAV: Chief Privacy Officer, Scorpius 60, Building F, 2132 LR Hoofddorp, Nederland 


IDEXX heeft ook een ‘Data Protection Officer - Duitsland’ aangesteld voor onze Duitse entiteiten: Vet Med Labor GmbH (Kornwestheim, Leipzig) en IDEXX GmbH (Kornwestheim). 

  • E-mail: GermanyDPO@idexx.com 
  • Mail: IDEXX Europe BV, TAV: Data Protection Officer – Duitsland, Scorpius 60, gebouw F, 2132 LR Hoofddorp, Nederland 


Onze Chief Privacy Officer treedt momenteel op als de ‘Data Protection Officer van Brazilië’. 

  • E-mail: chiefprivacyofficer@idexx.com 
  • Mail: IDEXX Brasil Laboratórios Ltda., ter attentie van: Chief Privacy Officer/DPO Brazilië – Avenida Brigadeiro Faria Lima 4300 1o andar - Itaim Bibi - São Paulo, Brazilië - CEP 04538-133 


IDEXX heeft ook een ‘Information Officer’ en ‘Deputy Information Officers’ aangesteld voor onze Zuid-Afrikaanse entiteit: IDEXX Laboratories (Proprietary) Limited 

  • E-mail: chiefprivacyofficer@idexx.com 
  • Postadres: Postnet Suite 465, privétas X29, Gallo Manor Johannesburg, Gauteng, 2052, ter attentie van: Deputy Information Officer-South Africa