Última actualización: 1 de julio de 2024
INTRODUCCIÓN
En IDEXX respetamos su privacidad. Este Aviso de tratamiento de información personal para candidatos de IDEXX (“Aviso para candidatos”) le indica lo que necesita saber sobre el tratamiento que hacemos de sus datos personales cuando solicita un empleo en IDEXX, ya sea como candidato interno o externo.
¿Qué son los “datos personales”?
Cualquier información que se relacione con una persona viva identificada o identificable. En este Aviso para candidatos, “datos personales” e “información personal” tienen el mismo significado.
¿Qué son los “datos personales sensibles”?
Información que revele el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos con el fin de identificar de forma única a una persona, datos relativos a la salud, vida sexual u orientación sexual.
Este Aviso para candidatos se aplica al tratamiento de sus datos personales por parte de IDEXX Laboratories, Inc., sus filiales o subsidiarias (“IDEXX”) y es vinculante para todas las empresas del grupo IDEXX. Puede encontrar una lista de las empresas IDEXX
aquí.
TRATAMIENTO DE SU INFORMACIÓN PERSONAL¿Qué recopilamos?
- Información personal proporcionada por usted, incluidos el nombre, apellido, dirección, dirección de correo electrónico, número de teléfono, sexo, estado civil, fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad/ciudadanía e identificadores emitidos por el gobierno (si lo permite la legislación aplicable, incluido su número de seguridad social, número de seguro de salud nacional o número de seguro social).
- Información personal proporcionada por usted con respecto a sus habilidades laborales, educación, certificaciones, curriculum vitae y cualificaciones laborales, incluida la información proporcionada por empleadores anteriores y otras referencias, si lo permite la legislación aplicable.
- Información personal proporcionada por usted al elegir completar su perfil profesional en la plataforma de contratación de IDEXX, incluida la carga voluntaria de su experiencia profesional, cargo empresarial, educación, habilidades, intereses, imagen y perfil de LinkedIn.
- Información personal proporcionada por usted para cumplir con las normas de seguridad aplicables, incluidos los certificados de buena conducta, o información personal obtenida de un tercero al realizar comprobaciones de referencia autorizadas, verificaciones de antecedentes o verificar la información personal que usted nos proporcionó, si así lo permite la legislación aplicable.
¿Por qué la recopilamos?
- Para cumplir con nuestras obligaciones como su empleador actual o potencial. Por ejemplo:
- Si es un/a candidato/a elegido/a, tratamos su información personal para comenzar a formalizar nuestra relación laboral.
- Para tomar decisiones de contratación y/o empleo. Por ejemplo:
- Para evaluar candidatos activos para una oferta de trabajo en particular
- Para seguir el progreso que se está realizando en el proceso de contratación
- Para avanzar o defender los derechos legales de IDEXX.
- Para prevenir o detectar actividades fraudulentas u otras actividades ilegales.
- Para cumplir con una ley, regulación o proceso legal válido y, en circunstancias apropiadas, cooperar con la aplicación de la ley.
- Para la planificación de negocios y la mejora de nuestras operaciones.
- Para el control de acceso y seguridad de la empresa. Por ejemplo:
- Tarjetas de acceso e imágenes de las cámaras (CCTV). Hacemos esto para saber quién está en el edificio en caso de una emergencia y para garantizar que ninguna persona no autorizada pueda acceder a nuestras oficinas.
- Para cumplir con nuestras obligaciones legales y lograr metas corporativas y sociales importantes. Por ejemplo:
- Gestionar el compromiso de IDEXX de proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a personas cualificadas, tal como se describe en nuestro Código de ética.
¿Cuál es nuestra justificación legal para tratar la información?
- “Justificación legal” significa que IDEXX debe tener un motivo legal específico para tratar su información personal. Tratamos su información personal sobre la base de uno de los siguientes motivos legales:
- El tratamiento es necesario para tomar medidas específicas antes de firmar un contrato con usted.
- El tratamiento es necesario para cumplir con nuestras obligaciones legales.
- El tratamiento es necesario para lograr los intereses legítimos de IDEXX y no infringe desproporcionadamente su privacidad. Un ejemplo de cuando tratamos sus datos personales para lograr nuestro interés legítimo, sin infringir desproporcionadamente su privacidad, es cuando elegimos un proveedor externo de confianza para ayudarnos con el proceso de contratación.
- El tratamiento se basa en su claro consentimiento para tratar su información personal para un propósito específico, incluso cuando carga voluntariamente su perfil profesional en la plataforma de contratación de IDEXX, donde no exista ninguna otra justificación legal.
- Puede retirar el consentimiento en cualquier momento. Consulte la sección SUS DERECHOS de este Aviso para candidatos.
¿Quién más podría recibir esta información?
- Su información personal solo debe ser tratada por personas que trabajan para y en nombre del grupo de empresas IDEXX según la necesidad de conocimiento para los fines descritos en este Aviso para candidatos.
- Cuando IDEXX contrata a terceros proveedores de servicios para el tratamiento de su información personal, estos procesan únicamente su información personal de acuerdo con nuestras instrucciones y establecemos con estos procesadores terceros los acuerdos de tratamiento de datos adecuados correspondientes o incluimos de otro modo obligaciones contractuales en nuestros acuerdos, de conformidad con la legislación local.
- IDEXX no comparte su información personal con terceros a menos que así lo exija la ley (incluidos organismos externos/gubernamentales) o según sea razonablemente necesario con terceros de confianza que trabajan para que nos ayuden a administrar el proceso de contratación.
- Por ejemplo, trabajamos con proveedores de servicios externos que ofrecen soluciones SaaS (Software as a Service, Software como servicio) o servicios de alojamiento. Contratamos proveedores de servicios de TI que ofrecen apoyo para el funcionamiento seguro y estable de nuestros sistemas.
¿DURANTE CUÁNTO TIEMPO CONSERVAMOS SU INFORMACIÓN PERSONAL?No conservaremos su información personal más de lo necesario. Nos guiamos por este Aviso para candidatos, los cronogramas de retención de registros internos de IDEXX y las obligaciones legales aplicables.
Solo conservamos los datos personales sensibles de forma que no permita la identificación durante más tiempo del necesario para los fines para los que se tratan. Los mismos cronogramas de retención de registros de IDEXX se aplican a los datos personales sensibles.
TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN PERSONALSomos una empresa global con sede corporativa en los Estados Unidos. Para operar nuestro negocio global, necesitamos transferir su información personal fuera de su país (incluido, para los residentes del Quebec, fuera del Quebec), a nuestras oficinas y proveedores de servicios ubicados en los Estados Unidos, el EEE o, a veces, en cualquier otro lugar, cuando sea necesario para perseguir nuestros fines de tratar su información personal, tal como se describe en este Aviso para candidatos.
Creemos que es importante garantizar un nivel de protección similar de acuerdo con los requisitos aplicables si transferimos su información personal a otro país, así que IDEXX está tomando medidas de seguridad complementarias cuando sea necesario para dichas transferencias, específicamente implementando y haciendo cumplir las Cláusulas contractuales tipo adecuadas.
Puede ponerse en contacto con nosotros si desea recibir más información sobre las medidas que hemos tomado para salvaguardar su información personal si es transferida a otro país.
Transferencia de su información personal fuera del Espacio Económico Europeo (EEE), Reino Unido y Suiza:
Los países del EEE, el Reino Unido y Suiza tienen leyes exhaustivas que protegen su información personal. Si transferimos su información personal desde el EEE, el Reino Unido y/o Suiza a otros países, mantenemos un nivel similar de protección de datos, incluso cuando se transfiera su información personal a terceros países con legislación que no proporcione un nivel equivalente de protección de datos como los EE. UU. Nuestro objetivo es hacerlo adoptando las medidas de seguridad adicionales adecuadas de acuerdo con los requisitos aplicables para la transferencia de información personal desde el EEE, el Reino Unido y/o Suiza a terceros países, como los EE. UU.
Una de las medidas de seguridad para transferir información personal a los EE. UU. ha sido la autocertificación para el Marco de Privacidad de los Datos (MPD) entre la UE y los EE. UU., la ampliación para el Reino unido del MPD entre la UE y los EE. UU. y el MPD entre Suiza y los EE. UU.
IDEXX Laboratories, Inc., IDEXX Distribution, Inc., IDEXX Operations, Inc. y OPTI Medical Systems, Inc. se autocertificaron para el Marco de Privacidad de los Datos (MPD) entre la UE y los EE. UU., la extensión para el Reino Unido del Marco de Privacidad de los Datos (MPD) entre la UE y los EE. UU., y el Marco de Privacidad de los Datos (MPD) entre Suiza y los EE. UU., según lo establecido por el Departamento de Comercio de los EE. UU.
Haga clic aquí para ver el
Aviso del Marco de Privacidad de Datos de IDEXX..
Además de los MPD, IDEXX adopta medidas de seguridad complementarias para cumplir con los requisitos de transferencia de información personal desde el EEE, el Reino Unido y/o Suiza a terceros países, específicamente mediante la implementación y aplicación de las Cláusulas contractuales tipo de la UE adecuadas, aprobadas por la Comisión Europea.
Además de los Marcos del Escudo de Privacidad, IDEXX adopta medidas de seguridad complementarias para cumplir con los requisitos de transferencia de información personal desde el EEE, el Reino Unido y/o Suiza a terceros países, específicamente mediante la implementación y aplicación de las Cláusulas contractuales tipo de la UE adecuadas, aprobadas por la Comisión Europea. Puede ponerse en contacto con nosotros si desea recibir más información sobre las medidas que hemos tomado para salvaguardar su información personal si esta es transferida a un país fuera del EEE, el Reino Unido y/o Suiza.
DATOS PERSONALES SENSIBLESIDEXX limita la recopilación y el uso de datos personales sensibles. Cuando IDEXX recopila datos personales sensibles del EEE, el Reino Unido o Suiza, obtiene su consentimiento para ello cuando el programa del Escudo de Privacidad lo requiera, incluido si los divulgamos a terceros, o antes de que empleemos dichos datos para fines distintos de aquellos para los que se recopilaron en un principio o que usted autorizó después.
Es posible que requiramos que algunos candidatos se sometan a exámenes médicos para garantizar que puedan realizar de manera segura las funciones esenciales de sus trabajos de acuerdo con todas las leyes aplicables.
SUS DERECHOS - Si usted es residente del EEE, Suiza o el Reino Unido, o IDEXX trata sus datos personales en el contexto de nuestras actividades en el EEE, Suiza o el Reino Unido, usted tiene el derecho conorme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD de la UE) de la Unión Europea, la Nueva Ley Federal de Protección de Datos de Suiza (nFADP) o el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) del Reino Unido de hacer preguntas o solicitar medidas con respecto a sus datos personales. Estas solicitudes incluyen:
- Acceso y rectificación o borrado de su información personal, restricción del tratamiento de su información personal, derecho a oponerse al tratamiento de su información personal y portabilidad de su información personal.
- Retirada de su consentimiento en cualquier momento para aquellas actividades de tratamiento en las que IDEXX confíe en su consentimiento como justificación legal para tratar su información. Si usted retira su consentimiento, esto no afectará a la legalidad del uso que hacemos de su información personal antes de su retirada.
- Presentación de una queja ante una autoridad supervisora de protección de datos o su propia Agencia de Protección de Datos local.
- Puede ponerse en contacto con un miembro del Departamento de Recursos Humanos de IDEXX para obtener orientación o simplemente enviar este Formulario de solicitud electrónica de IDEXX . El formulario se enviará al equipo de privacidad de IDEXX para su revisión y acción apropiada según sea necesario.
- Si usted es residente de Brasil, o IDEXX trata sus datos personales en el contexto de nuestras actividades en Brasil, tiene el derecho conforme a la Ley General sobre Protección de Datos (LGPD) de hacer preguntas o solicitar medidas con respecto a sus datos personales. Estas solicitudes incluyen:
- Acceso y rectificación o borrado de su información personal, restricción del tratamiento de su información personal, derecho a oponerse al tratamiento de su información personal y portabilidad de su información personal.
- Retirada de su consentimiento en cualquier momento para aquellas actividades de tratamiento en las que IDEXX confíe en su consentimiento como justificación legal para tratar su información. Si usted retira su consentimiento, esto no afectará a la legalidad del uso que hacemos de su información personal antes de su retirada.
- Puede ponerse en contacto con un miembro del Departamento de Recursos Humanos de IDEXX para obtener orientación o simplemente enviar este Formulario de solicitud electrónica de IDEXX. El formulario se enviará al equipo de privacidad de IDEXX para su revisión y acción apropiada según sea necesario.
- Si usted es residente de Sudáfrica, tiene derecho, en virtud de la Ley sobre Protección de la Información Personal de Sudáfrica de 2013 (LPIP de Sudáfrica), a hacer preguntas o solicitar acciones con respecto a sus datos personales. Estas solicitudes incluyen:
- El acceso y la rectificación o la supresión de su información personal, y el derecho a oponerse o restringir el tratamiento de su información personal. Vaya a este Formulario de solicitud electrónica de IDEXX para enviar su solicitud a IDEXX. Evaluaremos la solicitud y tomaremos medidas cuando sea necesario hacerlo.
- Retirada de su consentimiento en cualquier momento para aquellas actividades de tratamiento en las que IDEXX confíe en su consentimiento como justificación legal para tratar su información. Puede hacerlo notificando al director de privacidad a la dirección chiefprivacyofficer@idexx.com o a la dirección o al número de teléfono especificado a continuación (CON QUIÉN PONERSE EN CONTACTO). Si usted retira su consentimiento, esto no afectará a la legalidad del uso que hacemos de su información personal antes de su retirada.
- Presentación de una queja ante el regulador de la información de Sudáfrica.
- Puede ponerse en contacto con un miembro del Departamento de Recursos Humanos de IDEXX para obtener orientación o simplemente enviar este Formulario de solicitud electrónica de IDEXX. El formulario se enviará al equipo de privacidad de IDEXX para su revisión y acción apropiada según sea necesario.
- Si usted es residente de China, o IDEXX trata sus datos personales en el contexto de nuestras actividades en China, tiene el derecho conforme a la Ley sobre Protección de la Información Personal de China (LPIP de China) de hacer preguntas o solicitar medidas con respecto a sus datos personales. Estas solicitudes incluyen:
- El acceso y la rectificación o la supresión de su información personal, el derecho a oponerse o limitar el tratamiento de su información personal y la portabilidad de su información personal.
- Retirada de su consentimiento en cualquier momento para aquellas actividades de tratamiento en las que IDEXX confíe en su consentimiento como justificación legal para tratar su información. Si usted retira su consentimiento, esto no afectará a la legalidad del uso que hacemos de su información personal antes de su retirada. Sin embargo, tenga en cuenta que si su información personal es necesaria para que podamos llevar a cabo deberes u obligaciones legales, no tiene el derecho a retirar su consentimiento.
- Puede ponerse en contacto con un miembro del Departamento de Recursos Humanos de IDEXX para obtener orientación o simplemente notificar al director de privacidad a la dirección chiefprivacyofficer@idexx.com o a la dirección o al número de teléfono que se especifique a continuación (CON QUIÉN PONERSE EN CONTACTO). Evaluaremos la solicitud y tomaremos medidas cuando sea necesario hacerlo. Nuestro objetivo es responder a sus solicitudes de derechos en un plazo de 30 días, a menos que las leyes o normativas aplicables especifiquen lo contrario. Puede ponerse en contacto con nosotros para presentar una queja si no está satisfecho con nuestra respuesta.
- Si usted es residente de Japón, o IDEXX trata sus datos personales en el contexto de nuestras actividades en Japón, tiene el derecho conforme a la Ley sobre Protección de Información Personal de Japón (LPIP de Japón) de hacer preguntas o solicitar medidas con respecto a sus datos personales. Estas solicitudes incluyen:
- El acceso y la rectificación o la supresión de sus datos personales, y el derecho a oponerse al tratamiento (derecho a dejar de utilizar) de los datos personales conservados que puedan identificarle.
- Puede hacerlo notificando al director de privacidad a la dirección chiefprivacyofficer@idexx.com o a la dirección o al número de teléfono especificado a continuación (CON QUIÉN PONERSE EN CONTACTO). Evaluaremos la solicitud y tomaremos medidas cuando sea necesario hacerlo. Puede cobrarse una tarifa razonable teniendo en cuenta los gastos reales al responder a las solicitudes de acceso
- Puede ponerse en contacto con un miembro del Departamento de Recursos Humanos de IDEXX para obtener orientación o simplemente notificar al director de privacidad según lo explicado anteriormente.
- Si usted es residente de Nueva Zelanda, o IDEXX trata sus datos personales en el contexto de nuestras actividades en Nueva Zelanda, tiene el derecho conforme a la “Ley de Privacidad de Nueva Zelanda de 2020” de hacer preguntas o solicitar medidas con respecto a sus datos personales. Estas solicitudes incluyen:
- Acceso a sus propios datos personales y rectificación/corrección de sus propios datos personales cuando sean inexactos o incompletos.
- Puede hacerlo notificando al director de privacidad a la dirección chiefprivacyofficer@idexx.com o a la dirección o al número de teléfono especificado a continuación (CON QUIÉN PONERSE EN CONTACTO). Evaluaremos la solicitud y tomaremos medidas cuando sea necesario hacerlo.
- Puede ponerse en contacto con un miembro del Departamento de Recursos Humanos de IDEXX para obtener orientación o simplemente notificar al director de privacidad según lo explicado anteriormente.
- Si usted es residente de California, o IDEXX trata sus datos personales en el contexto de nuestras actividades en California, tiene el derecho conforme a la Ley de Privacidad del Consumidor de California (“CCPA”, en su forma enmendada) de hacer preguntas o solicitar medidas con respecto a sus datos personales. Estas solicitudes incluyen:
- Derecho a saber: tiene derecho a solicitar que le revelemos cierta información sobre nuestra recopilación de sus datos personales. Una vez verificada su solicitud, le proporcionaremos lo siguiente: categorías de IP recopilada sobre usted, categorías de fuentes de las que recopilamos su IP, nuestros fines empresariales o comerciales para recopilar o vender su IP, categorías de terceros con los que compartimos su IP, piezas específicas de IP recopilada sobre usted. Puede realizar una solicitud de información hasta dos veces al año, de forma gratuita.
- La CCPA también le otorga el derecho a recibir notificaciones sobre los tipos de información personal que una empresa está recopilando y lo que pueden hacer con la información.
- Derecho de eliminación: usted tiene derecho a solicitar en cualquier momento que eliminemos su información personal, salvo excepciones (por ejemplo, si IDEXX está legalmente obligada a conservar la información).
- Derecho de corrección: tiene derecho a solicitar que corrijamos cualquier dato personal inexacto que tengamos sobre usted.
- Derecho a excluirse voluntariamente de la venta o intercambio: no vendemos ni intercambiamos su información personal; sin embargo, estamos obligados a informarle de que tiene derecho a excluirse voluntariamente de la venta o intercambio de su información personal si alguna vez participamos en dicha actividad.
- Derecho a limitar el uso y divulgación de información personal sensible: podemos utilizar la información personal sensible recopilada sobre usted para fines comerciales limitados y dentro de las excepciones permitidas; sin embargo, estamos obligados a informarle de que tiene derecho a limitar el uso y divulgación de su información personal sensible si alguna vez participamos en actividades adicionales.
- Derecho a la no discriminación: no le discriminaremos por ejercer sus derechos en virtud de la CCPA.
- Puede ponerse en contacto con un miembro del Departamento de Recursos Humanos de IDEXX para obtener orientación o simplemente enviar este Formulario de solicitud electrónica de IDEXX. El formulario se enviará al equipo de privacidad de IDEXX para su revisión y acción apropiada según sea necesario. También puede enviar su solicitud a través de nuestro número de teléfono gratuito que se especifica más abajo (CON QUIÉN PONERSE EN CONTACTO).
- Dependiendo del método/naturaleza de su solicitud, es posible que tengamos que verificar su identidad cuando se ponga en contacto con nosotros. Para ello, le pedimos que se registre dos veces cuando envíe su solicitud del consumidor por correo electrónico para que podamos verificar su dirección de correo electrónico.
- Si usted es residente del Quebec, tiene derecho, en virtud de la “Ley 25 del Quebec”, a formular preguntas sobre sus datos personales o a solicitar que se tomen medidas al respecto. Estas solicitudes incluyen:
- Acceso y rectificación de sus propios datos personales cuando sean inexactos o incompletos, cese de la difusión o desindexación de cualquier hiperenlace unido a su nombre que proporcione acceso tecnológico a la información, si la difusión contraviene la ley o una orden judicial. Retirada de su consentimiento para la divulgación o uso de la información para aquellas actividades en las que IDEXX se base en su consentimiento y la portabilidad de su información personal.
- Puede hacerlo notificando al director de privacidad a la dirección chiefprivacyofficer@idexx.com o a la dirección o al número de teléfono especificado a continuación (CON QUIÉN PONERSE EN CONTACTO). Si usted retira su consentimiento, esto no afectará a la legalidad del uso que hacemos de su información personal antes de su retirada.
- Si reside en otro lugar, es posible que tenga derechos similares. Póngase en contacto con un miembro del Departamento de Recursos Humanos de IDEXX o envíe un correo electrónico a chiefprivacyofficer@idexx.com.
- Independientemente de en qué parte del mundo resida, si tiene alguna pregunta sobre el manejo de su información personal, póngase en contacto con un miembro del Departamento local de Recursos Humanos de IDEXX o envíe un correo electrónico a chiefprivacyofficer@idexx.com. Investigaremos e intentaremos resolver todas las inquietudes haciendo referencia a los principios contenidos en este Aviso para candidatos.
DIVULGACIÓN LEGAL DE INFORMACIÓN
Podemos divulgar su información personal a cualquier institución, gobierno, tribunal, agencia o autoridad local o internacional (incluidos los organismos encargados de hacer cumplir la ley) a quienes debemos divulgarla por ley o cuando sea necesario para proteger nuestros derechos legales o los derechos de los demás, o para evitar daños o de acuerdo con sus instrucciones.
SEGURIDAD
Utilizamos medidas comerciales de protección de carácter físico, técnico y de procedimientos para impedir el acceso, destrucción, uso, modificación o divulgación no autorizados de su información personal. Hemos dado instrucciones a nuestros empleados para que la información se trate con arreglo al presente Aviso para candidatos y cualquier uso ilegítimo por parte de estos puede estar sujeto a medidas de carácter disciplinario.
CAMBIOS A ESTE AVISO PARA CANDIDATOS
Es posible que, ocasionalmente, nos veamos obligados a modificar el presente Aviso para candidatos con el fin de reflejar los cambios en la forma en que recopilamos y utilizamos la información personal o los cambios que afecten a los estándares del sector, la normativa o la legislación en materia de privacidad. Proporcionaremos un aviso razonable de los cambios sustanciales al Aviso para candidatos, incluidos los enlaces publicados en la plataforma de
contratación de IDEXX.
CON QUIÉN PONERSE EN CONTACTO
No dude en ponerse en contacto con un miembro del Departamento de Recursos Humanos de IDEXX si tiene alguna pregunta sobre nuestro Aviso para candidatos o sobre el uso de su información personal.
También puede ponerse en contacto con nuestro director de privacidad en los siguientes números y direcciones:
- Correo electrónico: chiefprivacyofficer@idexx.com
- Teléfono: 1-888-557-6518
- Dirección postal: IDEXX Laboratories Inc., a la atención de: Chief Privacy Officer, One IDEXX Drive, Westbrook, Maine 04092, EE. UU.
Si reside en la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo, Reino Unido o Suiza:
- Correo electrónico: chiefprivacyofficer@idexx.com
- Dirección postal: IDEXX Europe BV, a la atención de: Chief Privacy Officer, Scorpius 60, Building F, 2132 LR Hoofddorp, The Netherlands
IDEXX también ha designado un "delegado de protección de patos para Alemania" para nuestras entidades alemanas: Vet Med Labor GmbH (Kornwestheim, Leipzig) e IDEXX GmbH (Kornwestheim).
- Correo electrónico: GermanyDPO@idexx.com
- Dirección postal: IDEXX Europe BV, a la atención de: Data Protection Officer – Germany, Scorpius 60, Building F, 2132 LR Hoofddorp, Países Bajos
Nuestro director de privacidad actúa actualmente como “delegado de protección de datos para Brasil”.
- Correo electrónico: chiefprivacyofficer@idexx.com
- Dirección postal: IDEXX Brasil Laboratórios Ltda., a la atención de: Chief Privacy Officer/DPO Brasil – Avenida Brigadeiro Faria Lima 4300 1o andar - Itaim Bibi - São Paulo, Brasil - CEP 04538-133
IDEXX también ha nombrado a un “responsable de información” y a “responsables de información adjuntos” para nuestra entidad de Sudáfrica: IDEXX Laboratories (Proprietary) Limited
- Correo electrónico: chiefprivacyofficer@idexx.com
- Dirección postal: Postnet Suite 465, Private bag X29, Gallo Manor Johannesburg, Gauteng, 2052, a la atención de: responsable de información adjunto - Sudáfrica