Avis sur le traitement des données des candidats

Anglais

Dernière mise à jour : 1er juillet 2024

INTRODUCTION
Nous respectons votre vie privée chez IDEXX. Le présent Avis sur le traitement des données des candidats (« Note aux candidats ») vous indique ce que vous devez savoir sur le traitement de vos données personnelles lorsque vous postulez pour un emploi chez IDEXX, en tant que candidat interne ou externe.

Qu’entend-on par « données personnelles » ?
Toute information liée à une personne physique en vie identifiée ou identifiable. Dans la présente Note aux candidats, « données personnelles » et « informations personnelles » ont le même sens.

Que sont les « données personnelles sensibles » ?
Les informations qui révèlent l’origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les croyances religieuses ou philosophiques, l’appartenance syndicale, les données génétiques, les données biométriques dans le but d’identifier de manière unique une personne, les données concernant la santé, la vie sexuelle ou l’orientation sexuelle.

Cette Note aux candidats s’applique au traitement de vos données personnelles par IDEXX Laboratories, Inc., ses affiliés ou ses filiales (« IDEXX »), et est contraignante pour toutes les entreprises du groupe IDEXX. Vous trouverez la liste des entreprises IDEXX ici.

TRAITEMENT DE VOS INFORMATIONS PERSONNELLES

Que recueillons-nous?
- Les informations personnelles fournies par vous, comme vos nom, prénom, adresse, e-mail, numéro de téléphone, sexe, situation de famille, date et lieu de naissance, nationalité/citoyenneté et identifiants délivrés par le gouvernement (et, si la loi applicable l’autorise, votre numéro de sécurité sociale, numéro d’assurance-maladie ou numéro de sécurité sociale).
- Les informations personnelles que vous fournissez concernant vos compétences de travail, vos études, vos certifications, votre curriculum vitae et vos qualifications professionnelles, y compris les informations fournies par les employeurs précédents et d’autres références, si la loi applicable l’autorise.
- Les informations personnelles que vous fournissez lorsque vous choisissez de compléter votre profil professionnel dans la plateforme de recrutement IDEXX, y compris le téléchargement volontaire de votre expérience professionnelle, titre, études, compétences, centres d’intérêt, photo et profil LinkedIn.
- Les renseignements personnels que vous nous fournissez pour la conformité aux réglementations applicables à la sécurité, y compris les certificats de bonne conduite ou les informations personnelles obtenus d’un tiers lors de la vérification des références autorisée, des antécédents ou des informations personnelles que vous nous avez fournies, si la loi applicable l’autorise.

Pourquoi les recueillons-nous ?
- P Pour remplir nos obligations en tant que votre employeur actuel ou prospectif. Par exemple :
  - Si votre candidature est retenue, nous traitons vos données personnelles pour commencer à officialiser notre relation de travail.
- Pour prendre des décisions de recrutement et/ou d’emploi. Par exemple :
  - Pour évaluer les candidats actifs pour une offre d’emploi particulière o Pour suivre les progrès réalisés dans le processus de recrutement
- Promouvoir ou défendre les droits légaux d’IDEXX.
- Empêcher ou détecter des activités frauduleuses ou d’autres activités illégales.
- Se conformer à une loi, à un règlement ou à un processus juridique en vigueur et, dans des circonstances appropriées, pour coopérer avec les forces de l’ordre.
- Pour la planification des activités et l’amélioration de nos opérations.
- Pour le contrôle d’accès et la sécurité de l’entreprise. Par exemple :
  - Badges d’accès et caméra vidéo (CCTV). Cette mesure nous permet de savoir qui se trouve dans les locaux en cas d’urgence et de veiller à ce qu’aucune personne non autorisée ne puisse accéder à nos bureaux.
- Pour répondre à nos obligations légales et poursuivre d’importants objectifs sociaux et corporatifs. Par exemple :
  - Pour gérer l’engagement d’IDEXX à offrir des opportunités d’emploi équitables aux personnes qualifiées, comme indiqué dans notre Code de déontologie.

Quel est notre fondement juridique pour leurs traitements?
- « Fondement juridique » signifie qu’IDEXX doit avoir une raison légitime spécifique pour traiter vos informations personnelles.
- Nous traitons vos informations personnelles sur la base de l’une des raisons légitimes suivantes :
  - Le traitement est nécessaire pour prendre des mesures spécifiques avant de conclure un contrat avec vous.Si leur traitement est nécessaire pour respecter nos obligations légales.
  - Le traitement est nécessaire pour respecter nos obligations juridiques.
  - Le traitement est nécessaire à la poursuite des intérêts légitimes d’IDEXX et ne porte pas atteinte de façon disproportionnée à votre vie privée.
- Un exemple du traitement de vos données personnelles pour atteindre nos intérêts légitimes, sans empiéter de manière disproportionnée sur votre vie privée : nous choisissons un prestataire tiers de confiance pour nous aider dans le processus de recrutement.
  - Le traitement de vos informations personnelles à une fin spécifique est basé sur votre consentement, y compris lorsque vous téléchargez volontairement votre profil professionnel sur la plateforme de recrutement d’IDEXX, lorsqu’aucun autre fondement juridique n’existe.
    - Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment. Veuillez consulter la section VOS DROITS de la présente Note aux candidats.

Qui d’autre pourrait les recevoir ?
- Vos informations personnelles ne doivent être traitées que par des personnes travaillant pour et au nom du groupe IDEXX sur la base du besoin de savoir aux fins décrites dans la présente Note aux candidats.
- Lorsqu’IDEXX engage des prestataires de services tiers pour le traitement de vos données personnelles, ceux-ci traitent uniquement vos données personnelles sur la base de nos instructions et nous concluons des accords de traitement des données appropriés ou incluons autrement des obligations contractuelles appropriées dans nos accords, conformément à la législation locale, avec ces prestataires de services tiers.
- IDEXX ne partage pas vos informations personnelles avec des tiers sauf si cela est requis par la loi (y compris les organismes externes/gouvernementaux) ou raisonnablement nécessaire avec des tiers de confiance qui nous aident à administrer le processus de recrutement.
- Par exemple, nous travaillons avec des prestataires de services tiers proposant des solutions SaaS (Software as a Service) ou d’hébergement. Nous embauchons des prestataires de services informatiques qui apportent un soutien à l’exploitation sûre et stable de nos systèmes.

COMBIEN DE TEMPS CONSERVONS-NOUS VOS INFORMATIONS PERSONNELLES ?
Nous ne conserverons pas vos informations personnelles plus longtemps que nécessaire. Nous sommes guidés par la présente Note aux candidats, les calendriers internes de conservation des dossiers IDEXX et les obligations juridiques applicables.

Nous conservons uniquement les données personnelles sensibles sous une forme qui ne permet pas de les identifier plus longtemps que nécessaire aux fins pour lesquelles elles sont traitées. Les mêmes calendriers de conservation des dossiers IDEXX s’appliquent aux données personnelles sensibles.

TRANSFERTS INTERNATIONAUX D’INFORMATIONS PERSONNELLES
Nous sommes une société internationale dont le siège social est situé aux États-Unis. Dans le cadre de nos activités internationales, nous devons transférer vos informations personnelles en dehors de votre pays (y compris, pour les résidents du Québec, en dehors du Québec), vers nos bureaux et prestataires de services situés aux États-Unis, dans l’EEE ou parfois ailleurs, lorsque cela est nécessaire pour atteindre les objectifs de traitement de vos informations personnelles, tels qu’ils sont décrits dans le présent avis aux candidats.

Nous estimons qu’il est important de garantir un niveau de protection conforme aux obligations applicables si nous transférons vos informations personnelles vers un autre pays et IDEXX prend des mesures de protection supplémentaires lorsque ces transferts le nécessitent, par exemple en mettant en oeuvre et en appliquant les Clauses contractuelles types appropriées.

Vous pouvez nous contacter si vous souhaitez recevoir plus d’informations sur les mesures que nous prenons pour protéger vos informations personnelles transférées vers un autre pays (y compris, pour les résidents du Québec, en dehors du Québec).

Le transfert de vos informations personnelles en dehors de l’Espace économique européen (EEE), du Royaume-Uni et de la Suisse:

Les pays de l’EEE, du Royaume-Uni et de la Suisse disposent de lois exhaustives protégeant vos informations personnelles. Si nous transférons vos informations personnelles depuis l’EEE, le Royaume-Uni ou la Suisse vers d’autres pays, nous maintenons un niveau similaire de protection, y compris lors du transfert de vos informations personnelles vers des pays tiers dont la législation ne fournit pas de niveau équivalent de protection des données, comme les États-Unis. Nous souhaitons y parvenir en prenant des mesures de protection supplémentaires appropriées conformes aux exigences applicables pour le transfert des informations personnelles depuis l’EEE, le Royaume-Uni et la Suisse vers des pays tiers, comme les États-Unis.

L’une des protections pour le transfert d’informations personnelles vers les États-Unis a été l’autocertification au cadre de protection des données (DPF) UE-États-Unis, à l’extension britannique du DPF UE-États-Unis et au DPF Suisse-États-Unis.

IDEXX Laboratories, Inc., IDEXX Distribution, Inc., IDEXX Operations, Inc. et OPTI Medical Systems, Inc. sont auto-certifiés au Bouclier de protection des données UE-États-Unis et Suisse-États-Unis (Privacy Shield) comme le prévoit le département du Commerce des États-Unis.

IDEXX Laboratories, Inc., IDEXX Distribution, Inc., IDEXX Operations, Inc. et OPTI Medical Systems, Inc. se sont auto-certifiés au titre du DPF UE-États-Unis, de l’extension britannique du DPF UE-États-Unis et du DPF Suisse-États-Unis, tels que définis par le Département du commerce des États-Unis.

Veuillez cliquer ici pour consulter l’Avis du cadre de protection des données d’IDEXX

Outre les DPF, IDEXX prend des mesures de protection des données supplémentaires pour se conformer aux exigences de transfert pour les informations personnelles depuis l’EEE, le Royaume-Uni ou la Suisse vers des pays tiers, en particulier en mettant en oeuvre et en appliquant les Clauses contractuelles types appropriées de l’UE, approuvées par la Commission européenne.

Outre les Boucliers de protection des données, IDEXX prend des mesures de protection des données supplémentaires pour se conformer aux exigences de transfert pour les informations personnelles depuis l’EEE, le Royaume-Uni ou la Suisse vers des pays tiers, en particulier en mettant en oeuvre et en appliquant les Clauses contractuelles types appropriées de l’UE, approuvées par la Commission européenne.

Vous pouvez nous contacter si vous souhaitez recevoir plus d’informations sur les mesures que nous avons prises pour protéger vos informations, si elles sont transférées vers un pays situé hors de l’EEE, du Royaume-Uni ou de la Suisse.

DONNÉES PERSONNELLES SENSIBLES
IDEXX limite la collecte et l’utilisation de données personnelles sensibles. Lorsqu’IDEXX recueille des données personnelles sensibles provenant de l’EEE, du Royaume-Uni, ou de la Suisse, il vous demande votre consentement express s’il est requis par le programme de protection de la confidentialité, y compris si les données sont transmises à des tiers, ou encore avant d’utiliser ces données à des fins autres que celles pour lesquelles elles ont été initialement recueillies ou pour lesquelles il a obtenu votre autorisation.

Nous pouvons exiger que certains candidats subissent des examens médicaux afin de s’assurer qu’ils sont en mesure d’exécuter en toute sécurité les fonctions essentielles de leur travail conformément à toutes les lois applicables.

VOS DROITS

Si vous êtes un résident de l’EEE, de la Suisse ou du Royaume-Uni, ou si IDEXX traite vos données personnelles dans le cadre de nos activités dans l’EEE, en Suisse ou au Royaume-Uni, vous avez le droit, en vertu du Règlement général sur la protection des données de l’Union européenne (« RGPD de l’UE »), de la nouvelle loi fédérale suisse sur la protection des données (nFADP) ou du Règlement général sur la protection des données du Royaume-Uni (RGPD du Royaume-Uni), de poser des questions sur vos données personnelles ou de demander une action à leur sujet. Ces demandes comprennent :
- L’accès à et la rectification ou l’effacement de vos informations personnelles, la restriction du traitement de vos informations personnelles, le droit de s’opposer au traitement de vos informations personnelles et la portabilité de vos informations personnelles.
- Le retrait de votre consentement à tout moment pour ces activités de traitement qu’IDEXX effectue en se basant sur votre consentement comme fondement juridique pour leur traitement. Si vous retirez votre consentement, cela n’affectera pas la légalité de l’utilisation de vos informations personnelles avant votre retrait.
- Déposer une plainte auprès d’une autorité de contrôle de la protection des données ou de votre propre agence de protection des données locale.
Vous pouvez contacter un membre du département des Ressources humaines d'IDEXX pour obtenir des conseils ou simplement soumettre ce Formulaire de demande électronique IDEXX. Le formulaire sera transmis à l’équipe de protection des données IDEXX pour examen et prise de mesures appropriées au besoin.

Si vous résidez au Brésil ou si IDEXX traite vos données personnelles dans le contexte de nos activités aux Brésil, vous avez le droit en vertu du Règlement général sur la protection des données (LGPD) de poser des questions ou de demander la prise de mesures concernant vos données personnelles. Ces demandes comprennent :
- L’accès à et la rectification ou l’effacement de vos informations personnelles, la restriction du traitement de vos informations personnelles, le droit de s’opposer au traitement de vos informations personnelles et la portabilité de vos informations personnelles.
- La révocation de votre consentement à tout moment concernant les activités de traitement qu’IDEXX effectue en se basant sur votre consentement pour justifier légalement leur traitement. Si vous révoquez votre consentement, cela n’affectera pas la légalité de l’utilisation de vos informations personnelles antérieure à votre révocation.
Vous pouvez contacter un membre du département des Ressources humaines d'IDEXX pour obtenir des conseils ou simplement soumettre un Formulaire de demande électronique IDEXX. Le formulaire sera transmis à l’équipe de protection des données IDEXX pour examen et prise de mesures appropriées au besoin.

Si vous êtes un résident sud-africain, vous avez le droit, en vertu de la Loi sur la protection des informations personnelles de l’Afrique du Sud de 2013 (Protection of Personal Information Act - POPIA), de poser des questions ou de demander certaines démarches concernant vos données personnelles. Ces demandes concernent :
- L’accès à vos informations personnelles et la rectification ou l’effacement de vos informations personnelles, la restriction du traitement de vos informations personnelles, et le droit de vous opposer au traitement de vos informations personnelles. Veuillez utiliser le Formulaire de demande électronique IDEXX pour soumettre votre demande à IDEXX. Nous évaluerons la demande et prendrons les mesures nécessaires.
- Le retrait de votre consentement à tout moment pour ces activités de traitement qu’IDEXX effectue en se basant sur votre consentement comme fondement juridique pour leur traitement. Vous pouvez le faire en écrivant au Responsable de la protection des données à l’adresse chiefprivacyofficer@idexx.com, ou à l’adresse postale ou au numéro de téléphone indiqués ci-dessous (QUI CONTACTER). Si vous retirez votre consentement, cela n’affectera pas la légalité de l’utilisation de vos informations personnelles avant votre retrait.
- Déposer une plainte auprès du régulateur sud-africain de l’information.
Vous pouvez contacter un membre du département des Ressources humaines d’IDEXX pour obtenir des conseils ou simplement soumettre le Formulaire de demande électronique IDEXX. Le formulaire sera transmis à l’équipe de protection des données IDEXX pour examen et prise de mesures appropriées au besoin.

Si vous êtes un résident chinois, ou si IDEXX traite vos données personnelles dans le cadre de ses activités en Chine, vous avez le droit, en vertu du Règlement général chinois sur la protection des données (Chinese Personal Information Protection Law - PIPL), de poser des questions ou de demander certaines démarches concernant vos données personnelles. Ces demandes comprennent :
- Accéder à vos informations personnelles et rectifier ou faire supprimer vos informations personnelles, limiter le traitement de vos informations personnelles, et exercer le droit de vous opposer au traitement de vos informations personnelles.
- Le retrait de votre consentement à tout moment pour ces activités de traitement qu’IDEXX effectue en se basant sur votre consentement comme fondement juridique pour leur traitement. Si vous retirez votre consentement, cela n’affectera pas la légalité de l’utilisation de vos informations personnelles avant votre retrait. Veuillez noter, cependant, que si vos informations personnelles sont nécessaires pour nous permettre d’accomplir des démarches légales ou de respecter nos obligations légales, vous n’avez pas le droit de révoquer votre consentement.
Vous pouvez contacter un membre du service des Ressources humaines d’IDEXX pour obtenir des conseils ou simplement informer le directeur de la confidentialité à l’adresse chiefprivacyofficer@idexx.com, ou encore à l’adresse ou au numéro de téléphone indiqués ci-dessous (QUI CONTACTER). Nous évaluerons la demande et prendrons les mesures nécessaires. Nous nous efforcerons de répondre aux demandes concernant vos droits dans les 30 jours, sauf si les lois ou réglementations applicables en disposent autrement. Vous pouvez nous contacter pour formuler une réclamation si vous n’êtes pas satisfait de notre réponse.

Si vous résidez au Japon ou si IDEXX traite vos données personnelles dans le cadre de ses activités au Japon, vous avez le droit, en vertu de la Loi japonaise sur la protection des données (Japanese Act on the Protection of Personal Information - APPI), de poser des questions ou de demander que certaines démarches soient effectuées concernant vos données personnelles. Ces demandes concernent :
- Accéder à vos données personnelles, demander leur rectification ou leur effacement, et vous opposer au traitement (droit de faire cesser l’utilisation) des données personnelles conservées qui peuvent permettre de vous identifier.
- Vous pouvez le faire en écrivant au Responsable de la protection des données à l’adresse chiefprivacyofficer@idexx.com, ou à l’adresse postale ou au numéro de téléphone indiqués ci-dessous (QUI CONTACTER). Nous évaluerons la demande et prendrons les mesures nécessaires. Des frais raisonnables basés sur les dépenses réelles peuvent être perçus au titre de la réponse aux demandes d’accès.
Vous pouvez contacter un membre du service des Ressources humaines d’IDEXX pour obtenir des conseils ou simplement informer le Responsable de la confidentialité comme indiqué ci-dessus.

Si vous êtes un résident néo-zélandais, ou si IDEXX traite vos données personnelles dans le cadre de nos activités en Nouvelle-Zélande, vous avez le droit, en vertu du « New Zealand Privacy Act 2020 », de poser des questions ou de demander une action concernant vos données personnelles. Ces demandes comprennent
- L’accès à vos données personnelles et la rectification/correction de vos données personnelles lorsqu’elles sont inexactes ou incomplètes.
- Vous pouvez le faire en écrivant au Responsable de la protection des données à l’adresse chiefprivacyofficer@idexx.com, ou en écrivant à l’adresse postale ou en appelant le numéro de téléphone indiqués ci-dessous (QUI CONTACTER). Nous évaluerons la demande et prendrons les mesures nécessaires.
Vous pouvez contacter un membre du service des Ressources humaines d’IDEXX pour obtenir des conseils ou simplement informer le Responsable de la confidentialité comme indiqué ci-dessus.

Si vous résidez en Californie ou si IDEXX traite vos données personnelles dans le cadre de ses activités en Californie, vous avez le droit, en vertu de la « loi CCPA telle qu’amendée », de poser des questions ou de demander une action concernant vos données personnelles. Ces demandes comprennent :
- Droit de savoir - Vous avez le droit de demander que nous vous communiquions certaines informations concernant la collecte de vos informations personnelles. Après vérification de votre demande, nous vous fournirons les informations suivantes : catégories d’informations personnelles collectées à votre sujet, catégories de sources auprès desquelles nous avons collecté vos informations personnelles, objectifs commerciaux de la collecte ou de la vente de vos informations personnelles, catégories de tiers avec lesquels nous avons partagé vos informations personnelles, éléments spécifiques d’informations personnelles collectées à votre sujet. Vous pouvez faire une demande d’information jusqu’à deux fois par an, gratuitement.
La CCPA vous donne également le droit d’être informé des types d’informations personnelles qu’une entreprise collecte et de ce qu’elle peut faire de ces informations.
- Droit de suppression - Vous avez le droit, à tout moment, de nous demander de supprimer vos informations personnelles, sous réserve d’exceptions (par exemple, si IDEXX est légalement tenu de conserver les informations).
- Droit de rectification - Vous avez le droit de rectifier les informations personnelles inexactes dont nous disposons à votre sujet.
- Droit de refuser la vente ou le partage - Nous ne vendons ni ne partageons vos informations personnelles ; toutefois, nous sommes tenus de vous informer que vous avez le droit de refuser la vente ou le partage de vos informations personnelles si nous nous engageons dans une telle activité.
- Droit de limiter l’utilisation et la divulgation d’informations personnelles sensibles - Nous pouvons utiliser les informations personnelles sensibles collectées à votre sujet à des fins commerciales limitées et dans le cadre des exceptions autorisées ; toutefois, nous sommes tenus de vous faire savoir que vous avez le droit de limiter l’utilisation et la divulgation de vos informations personnelles sensibles si nous nous engageons dans des activités supplémentaires.
- Droit à la non-discrimination - Nous ne ferons pas de discrimination à votre encontre pour avoir exercé vos droits en vertu de la CCPA.
- Vous pouvez contacter un membre du département des Ressources humaines d’IDEXX pour obtenir des conseils ou simplement soumettre ce Formulaire de demande électronique IDEXX. Le formulaire sera transmis à l’équipe de protection des données IDEXX pour examen et prise de mesures appropriées au besoin. Vous pouvez également soumettre votre demande par l’intermédiaire de notre numéro de téléphone gratuit indiqué ci-dessous (QUI CONTACTER).
- En fonction de la méthode ou de la nature de votre demande, nous pouvons être amenés à vérifier votre identité lorsque vous nous contactez. Pour ce faire, nous vous demandons d’indiquer votre double consentement lorsque vous soumettez votre demande de consommateur par courrier électronique, afin que nous puissions vérifier votre adresse électronique.

Si vous résidez au Québec, vous avez le droit, en vertu de la « loi 25 du Québec », de poser des questions sur vos données personnelles ou de demander que des mesures soient prises à leur sujet. Ces demandes comprennent :
- L’accès à vos données personnelles et leur rectification lorsqu’elles sont inexactes ou incomplètes, l’arrêt de la diffusion ou la désindexation de tout lien hypertexte attaché à votre nom qui permet un accès technologique à l’information, si la diffusion contrevient à la loi ou à une décision de justice. Retirer votre consentement à la divulgation ou à l’utilisation des informations pour les activités pour lesquelles IDEXX s’appuie sur votre consentement et la portabilité de vos informations personnelles.
- Vous pouvez le faire en écrivant au Responsable de la protection des données à l’adresse chiefprivacyofficer@idexx.com, ou en écrivant à l’adresse postale ou en appelant le numéro de téléphone indiqués ci-dessous (QUI CONTACTER). Si vous retirez votre consentement, cela n’affectera pas la légalité de l’utilisation de vos informations personnelles avant votre retrait.

Si vous résidez ailleurs, vous êtes susceptible d’avoir des droits similaires. Veuillez contacter un membre du département des Ressources humaines d’IDEXX ou envoyer un e-mail à chiefprivacyofficer@idexx.com.

Où que vous résidiez dans le monde, si vous avez des inquiétudes concernant la façon dont nous traitons vos informations personnelles, veuillez contacter un membre du département des Ressources humaines d’IDEXX ou envoyer un e-mail à chiefprivacyofficer@idexx.com. Nous étudierons et tenterons de résoudre toutes les préoccupations en nous référant aux principes contenus dans cette Note aux candidats.

DIVULGATION LÉGITIME DES INFORMATIONS
Nous pouvons divulguer vos informations personnelles à toute institution, gouvernement, tribunal, agence ou autorité locale ou internationale (y compris les organismes d’application de la loi) auxquels la loi nous y contraint, ou aux fins de protéger nos droits légaux ou les droits d’autrui, ou pour prévenir des préjudices, ou conformément à vos instructions.

SÉCURITÉ
Nous disposons de sauvegardes physiques, procédurales et techniques raisonnables afin d’empêcher l’accès, la destruction, l’utilisation, la modification ou la divulgation non autorisés de vos informations personnelles. Nous prévenons nos employés que les informations doivent être traitées conformément à la présente Note aux candidats, et toute mauvaise utilisation par nos employés pourrait entraîner des mesures disciplinaires.

MODIFICATIONS À CETTE NOTE AUX CANDIDATS
Nous pourrons avoir à modifier de temps à autre la présente Note aux candidats afin de nous assurer qu’elle reflète les modifications apportées à la manière dont nous recueillons et utilisons les informations personnelles ou les changements dans les lois, les réglementations et les normes du secteur en matière de respect de la vie privée. Nous vous préviendrons dans un délai raisonnable de toute modification importante apportée à la présente Note aux candidats, notamment par l’intermédiaire de liens publiés sur la plateforme de recrutement d’IDEXX.

QUI CONTACTER
N’hésitez pas à contacter un membre du département des ressources humaines d’IDEXX pour toute question concernant notre Note aux candidats ou l’utilisation de vos informations personnelles.

Vous pouvez également contacter notre Responsable de la protection des données aux numéros et adresses suivants :

Adresse électronique : chiefprivacyofficer@idexx.com
Téléphone : 1-888-557-6518 •
Adresse postale : IDEXX Laboratories Inc., à l’attention de : Responsable de la protection des données, One IDEXX Drive, Westbrook, Maine 04092, États-Unis

Si vous résidez dans l’Union européenne, l’Espace économique européen, au Royaume-Uni ou en Suisse :

Adresse électronique : chiefprivacyofficer@idexx.com
Addresse postale : IDEXX Europe B.V., à l’attention de : Responsable de la protection des données, Scorpius 60, Building F, 2132 LR Hoofddorp, Pays-Bas

IDEXX a également nommé un « Délégué à la protection des données – Allemagne » pour nos entités allemandes : Vet Med Labor GmbH (Kornwestheim, Leipzig) et IDEXX GmbH (Kornwestheim).

E-mail : GermanyDPO@idexx.com
Adresse postale : IDEXX Europe B.V., à l’attention de: Délégué à la protection des données – Allemagne, Scorpius 60, Building F, 2132 LR Hoofddorp, Pays-Bas

Notre Responsable de la confidentialité agit actuellement en tant que « Délégué à la protection des données du Brésil ».

Adresse électronique : chiefprivacyofficer@idexx.com
Adresse postale : IDEXX Brésil Laboratrios Ltda., Attention : Responsable de la confidentialité/DPD Brésil – Avenida Brigadeiro Faria Lima 4300 1° andar - Itaim Bibi -Sao Paulo, Brésil -CEP 04538-133

IDEXX a également nommé un « Responsable de l’information » et des « Responsables adjoints de l’information » pour son entité sud-africaine : IDEXX Laboratories (Proprietary) Limited

Adresse électronique : chiefprivacyofficer@idexx.com
Adresse postale : Suite Postnet 465, sac privé X29, Gallo Manor Johannesburg, Gauteng, 2052, Attention : Responsable adjoint de l’information – Afrique du Sud